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ACI注册国际职业培训师(CIPL)认证班
课程安排: 郑州

授课讲师:专家团

课程价格:6800

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 时间地点: 2019-7-19 至 2019-7-21  郑州      授课讲师专家团
 学习费用: 6800 元/位
 培训对象: 对此课程感兴趣的学员
 课程信息:        
  课程费用:全国统一价6800元/人(含认证证书2500元 课程费 资料费 场地费 茶点费)

我们的优势
国际职业资格认证   全球通用 
美国认证协会中国总部授权培训  
国际职业培训师考评团队执教  
完整的培训体系   实操—实练—实战  
优秀毕业学员    签约讲师
项目操作·需求分析·课程设计·授课技巧·考评技术
一个与众不同、拒绝形式化的培训!
您面对的不只是一次培训,而是在新经济背景下升级生存方式、寻求高阶裂变、改变命运的契机!

【课程背景】
什么是职业培训师?
职业培训师(Professional Trainer)也叫“职业讲师”,是指通过教授专业知识而获得报酬的人,以讲授培训课程为职业谋生。

职业培训师“金领中的金领”
据教育部《全国教育事业发展统计公报》显示,未来5—10年,中国教育培训市场规模5000亿元, 专业的适合企业需求的职业培训师匮乏,市场缺口达9000万人。职业培训师日收入平均在4000~20000元,部分专家级培训师日收入数万元,因此职业培训师被称为“金领中的金领”!

什么是ACI、什么是CIPL
美国认证协会( American Certification Institute),简称ACl,是由美国数十个著名院校的专家教授共同组成的在全球范围内从事国际职业认证的专业机构,长期致力于专家级高水平认证、考试服务。ACI注册国际职业培训师( Certified International Professional Lect/urer),简称CIPL,是ACI联合了美国人力资源协会(AHR)面向全/5球推出注册国际职业培训师专业认证考试, ACl-CIPL认证培训,一切注重实战性与实用性,其认证代表了当今职业培训师认证的国际水平,证书国际通用,具有广泛的代表性和很高的国际权威性。在中国,ACI得到国家工商总局、公安局出入境管理的合法注册和备案,得到人力资源和社会保障部权威部门的认可和授权。目前推行注册国际职业培训师(CLP)和注册国际高级职业培训师(CSLP)两个等级。

【课程收益】
站在前所未有的高度颠覆性地对培训行业和培训师进行深刻而透彻的再认识! 
掌握全球培训行业走向,以全球化视角全景透析培训行业,了解培训行业的前世今生! 
掌握全球最前沿、ZUI先进的培训理念和技术,培训的流派、特征、模式、依据尽在手中! 
真正国际化的训练模式带领你剖析最富有启示性的热点问题,极大地开阔视野! 
学会开发和创造独YI无二的尖端课程,获得在同行中鹤立鸡群的力量和非同一般的高度!

【参训对象及申请条件】
企业中层以上各级管理人员  
企业培训负责人及专、兼职培训管理人员  
从事企业培训或社会培训工作满三年的培训师  
从事培训相关工作满五年希望转型或深造的人士  
热爱培训事业,希望在该领域长足发展的人士  
在所从事的领域有特殊贡献及优势的人士  
以上情形满足其一即可报名,为保证培训和学员的质量,填写报名表并提交后,由专人进行资质审核,审核合格得到通知后方可交费参加培训。

【证书鉴定与发放】
培训后,由ACI国际认证中国总部授权机构组织,考核采取“理论知识客观题”“现场授课视频 现场专家评分”和“论文”相结合的方式,由美国认证协会ACI颁发《注册国际职业培训师》资格证书,职业资格在全球各个国家和地区通用,注册证书和成绩终身有效。

【课程大纲】不出成果、不收课程
一、角色认知
      学习不等式:教≠学≠会≠效
         职业培训师能力素质模型:ABCD法则
         职业培训师五项修炼:练—炼  表达—洞察-变通-创新-感染
        个人风格界定与应用
二、风范塑造
     培训师职业着装
       职业培训师第一印象塑造“动”—“想”
       职业培训师舞台形象训练
       培训师心理建设—7大策略应对紧张
      专业舞台形象打造6项技能精进
三、课程开发
     以终为始—培训需求分析
      聚焦问题—培训目标和主题确认
      全局设计—课程整体结构开发
       结构清晰—结构设计四种逻辑
      红花绿叶—课程素材开发
      妙趣横生—学习活动设计
四、过程设计
     成人学习注意力曲线
      成人学习的心理特点
      魅力的开场设计
     教学过程设计—90-20-8法则
    基于教学内容的教学方法设计
    教学设计—时间设计三原则
五、互动控场
     课程互动六原则
      常用课程互动8种方法
      应对课堂挑战的5种方法
      课程结尾设计6种方式


讲师团队】
书记老师 晋纪书
TPT项目式培训师培养版权课程研发人     
ACI美国认证协会注册国际职业培训师导师 
深圳聚成华企商学院战略合作讲师
河南培训师协会会长、首席培训师
广州睿到人力资源管理有限公司联合创始人
2015、2016、2018届中国培训“我是好讲师”大赛河南赛区评委、总决赛辅导老师

文林老师
ACI美国认证协会注册国际职业培训师导师
TPT项目式培训师培养版权课程联合研发人
IPTA国际职业训练协会TTT标准课程认证导师  
AACTP美国培训认证协会 国际册促动师  
AICI全球职业资格认证国际形象咨询顾问
2015-2017电力行业优秀培训师大赛赛区评委,总决赛辅导老师