标杆管理培训


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标杆管理实务训练


时间地点:
2013-11-21 至 2013-11-22  昆明      授课讲师杨天河
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学习费用: 4200 元/位
培训对象: 中高管、各级对标管理者、降本增效管理者、业务骨干
课程信息:
本研修班的主要目标为:
1、掌握标杆管理核心精髓,能够把握标杆管理的核心要点,掌握长效对标机制构建与运作的核心技巧;
2、掌握对标、创标技巧,能够综合运用各种手段提高对标成效;
3、重点掌握对标项目运作的基本技巧,从点上突破获取对标成效;
4、掌握对标推行的核心思路,能够有效把握要点分阶段推进取得成功;
5、通过交流,学习其它企业的先进经验。

主讲老师:权威标杆管理专家杨天河老师
培训天数:2天
培训对象:中高管、各级对标管理者、降本增效管理者、业务骨干
培训时间:
10月16日-19日(17-18日上课)  厦 门
11月20日-23日(21-22日上课)  昆 明
12月18日-21日(19-20日上课)  深 圳


(一)基础技巧篇
1、对标现状及意义
◆对标的起源与发展 ◆对标管理趋势 ◆企业对标意义
2、标杆管理核心精髓
◆全面标杆管理 ◆标杆管理与其它管理工具 ◆标杆管理的核心思想
标杆管理的目标与核心工作 ◆标杆管理中的角色认知
◆成功推行路径 ◆标杆管理运作核心
3、对标技巧
◆7步对标法◆对标内容◆对标系统分析法◆标杆选择法
◆对标技巧 ◆对标形式及标杆参观法 ◆对标的目标
◆影响对标效果的因素 ◆QBQ创标行动
4、创标技巧
◆标准化管理◆精细化管理 ◆量化管理◆个人岗位创标◆团队岗位创标
(二)机制运作篇
1、常态组织体系构建
◆组织架构、岗位架构及职能职责设置 ◆对标运作规则   ◆考核激励      
2、项目管理体系构建
◆经营诊断 ◆项目选择 ◆项目立项管理 ◆项目运作计划审批
◆项目成果促成 ◆改进方案评审 ◆项目验收与评价
3、指标体系构建及管控
◆指标体系三库一表  ◆指标提取方法 ◆标杆动态研究
4、成果管理
5、文化体系构建
◆对标宣传沟通平台建设   ◆标语口号规划管理  ◆激励方案设计
◆其他建设方式
6、理念体系管理
◆理念诊断  ◆理念提炼  ◆理念塑造 
7、动力系统整合
◆动力的构成及整合意义  ◆动力的整合框架  ◆各阶段动力整合要点
(三)实务操作篇
1、全面降本增效
◆开源方法 ◆节流方法 ◆竞争力提升
2、对标项目突破实务
◆问题诊断 ◆项目立项◆信息收集与利用 ◆制定项目运作计划
◆项目对标核心技巧 ◆对标项目运作要点
(四)经验交流篇
(五)部分工具
a、对标系统分析法 b、立体标杆选择法 c、对标五技巧 ……


杨天河老师,全面标杆管理奠基者,全面降本增效专家。研究有系统的对标技巧、对标项目突破深化技巧、长效机制构建运作技巧以及全面降本增效、转型升级、竞争力提升等系统策略,对精细化管理与标准化建设亦有丰富的研究和实践经验。可辅导企业抓好对标管理工作,有效推动企业降本增效、转型升级,快速提升绩效和竞争力。

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