课程筛选
人力资源综合培训课程
开课时间
价格
培训对象
2026-03-27
5280
期望通过数据处理与分析,为企业解决问题,提升人力资源管理效能,证明自身价值的人力资源管理者和各级管理者
开课时间
价格
培训对象
2026-03-24
4800
企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2026-01-22
4800
企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2026-01-20
4800
业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2025-12-23
4800
企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2025-12-13
4800
企业管理者
开课时间
价格
培训对象
2025-12-12
4680
人力资源管理相关人员
开课时间
价格
培训对象
2025-12-05
4800
企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人
开课时间
价格
培训对象
2025-11-28
5980
具备3-5年工作经验的人力资源管理者(HRM);中小型企业的HRD;集团型公司的HRBP专业人员
开课时间
价格
培训对象
2025-11-20
6200
议由供应链总监,经理,需求计划人员,主计划人员,物料计划人员,以及决策和数据分析人员等相关职能参与
开课时间
价格
培训对象
2025-11-15
3680
企业人资负责人、人力总监、部门高管及HRBP等
开课时间
价格
培训对象
2025-11-14
6800
企业人力资源管理人员
开课时间
价格
培训对象
2025-09-16
2800
HR群体,从事学习与发展、招聘、薪酬管理等岗位职责。
开课时间
价格
培训对象
2025-09-02
6200
建议由供应链总监,经理,需求计划人员,主计划人员,物料计划人员,以及决策和数据分析人员等相关职能参与。
开课时间
价格
培训对象
2025-08-29
5980
具备3-5年工作经验的人力资源管理者(HRM);中小型企业的HRD;集团型公司的HRBP专业人员