在2016年我国整体经济下滑的大环境下，企业用工成本反而居高不下，而法定福利仍在不断上升，企业撤资、资本外流现象日趋严重，企业人力资源管理面临着前所未有的挑战！

法定福利攀升，企业人力资源管理应如何做好成本管控？薪酬福利设计如何降低企业用工风险？2.5天法定假、痛经假、产假等法定假期越来越多，企业如何完善内部制度建设，合理进行员工假期管理？又该如何优化企业用工成本？

时值鸡年伊始，作为中国最专业的人力资源法务平台，HR730重磅推出2017年会！本次论坛云集了国内人力资源法律实务届的各路专家，旨在为HR管理者就艰难的企业人力成本管控出谋划策，指点迷津。

大纲 / Outline

法定福利飙升背后的真问题与解决之道
国家及各地政策对社会/经济环境带来的影响比较分析与企业应对
当前华南企业面临的员工关系焦点问题与应对建议
企业假期管控之——广东省假期政策的执法口径与焦点问题
加班费相关争议的执法口径
当前企业违反年休假相关问题的裁判原则
典型案例解析
企业假期管控之——带薪年休假管理与企业应对
企业安排年休假的权利与义务
带薪年休假的申请与批准
员工 “被休假“合法吗？
典型案例解析
法定假期管控之——企业休假制度与常见争议预防和处理
《员工手册》中对休假制度及复查制度的制定技巧
企业内部违反假期管理规定的处理及标准制定
常见争议预防和处理
薪酬福利管控之——灵活薪酬福利的制度设计与合规管理
薪资福利的合同约定
薪酬福利的制度设计与变革实务
调薪的解决技能与风险应对
薪酬福利管控之——员工考勤制度与薪酬核算
法定节假日加班费用支付问题
不同请假类型的薪酬核算方式
企业薪酬核算难点与法律风险分析
薪酬福利管控之——特殊情形工资发放管理
病假、三期期间的薪资发放标准
生育津贴与产假工资
相关争议预防与处理

讲师介绍
董保华　 中国劳动法学研究会副会长　　　　　　 (SZ、SH Session)
董保华先生曾任职于华东政法大学教授、博士生导师，现任中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国劳动学会常务理事、上海市劳动学会劳动法专业委员会主任委员、上海市法学会劳动法研究会主任委员、上海市劳动和社会保障学会副会长、上海市保华律师事务所律师、华东政法大学劳动法律服务中心主任等职务。

董保华先生作为律师已经职业25年，并被钱伯斯专业评审机构评选为2012年亚洲劳动法领先律师。善于处理劳动法领域各类疑难案件。同时，担任强生、家乐福、路易威登、利乐包装、巴斯夫、通用汽车、百事食品、中国电信、中冶宝钢等几十家跨国公司和社会机构的法律顾问。并协助公司处理众多大型人员安置项目且获得好评。

董保华先生长期参与众多国际诉讼与大型国际纠纷，并就劳动法领域的各种问题撰写法律意见书及担当专家证人，并获众多好评。

董保华先生曾参与《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的论证和起草工作。是劳动合同法大讨论中南方观点的主要代表者。董教授还经常应邀参加全国范围内各级法院及社会其他阶层的讲座及培训，对劳动关系中所产生的疑难问题给予深刻的剖析、指导，具有较强的实用性。

董保华先生于1987年开始从事劳动法学研究以来，公开发表有关劳动法律方面的论著900余万字，出版著作30余本，在法学、劳动科学方面国家级的核心期刊上发表的论文100余篇并有近40篇被人大复印资料全文转载。同时，还主持或参与几十项司法部或上海市有关部门的研究课题并多次获奖。参与了美国、荷兰、加拿大等10多项各类国际项目的主持与实施。

马建军　 君合律师事务所 合伙人　　　　　　 (SZ、SH Session)
马建军于2001年加入君合律师事务所，并成为合伙人。现任上海市法学会劳动法研究会副会长、全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会、上海市劳动和社会保障学会劳动法专业委员会委员、上海市劳动争议仲裁委员会兼职仲裁员。他长期以来从事劳动法方面的法律事务，因此在处理雇佣纠纷，代理劳动争议仲裁和诉讼业务上有十分丰实的经验。他还为客户起草、撰写了大量劳动合同、保密协议、利益冲突和竞业禁止协议等文件，并协助客户制订员工手册和各种规章制度。他十分熟悉劳动法及相关的法律、法规和政府政策，尤其擅长协助客户处理突发事件或危机，帮助客户与工会或员工进行沟通和谈判。他还经常为跨国公司或大型国有企业在合并、重组或收购时，制订人力资源重组及员工转移等方案。

马律师1984年毕业于华东政法学院国际法系，获法学士学位；曾在上海市司法局从事司法行政工作，后又在上海市律师协会长期从事律师管理工作，并担任上海市律师协会副秘书长。

彭小坤　 广东瀚诚律师事务所主任，法学博士　　　　　　 (SZ Session)
彭小坤是广东瀚诚律师事务所主任、合伙人。他有超过20年的劳动法从业经历，曾任深圳市劳动争议仲裁委员会首席劳动仲裁员，深圳市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任；深圳市劳动能力鉴定委员会委员，参与众多法律法规的起草工作。现任深圳市总工会建设和谐劳动关系专家咨询委员会专家，HR730劳动法专栏作家。

彭律师担任众多知名企业法律顾问（其中包括平安保险集团、平安银行、华为、华强集团、粤港供水、华丝股份、长城国际、艾默生电气、雅达电子、深日油墨、柯尼卡美能达、埃赛力达、奥兰若、艾奕康、赛尔康、科博贸易、利丰采购、黛丽斯、爱斯福电讯设备等），处理公司日常经营管理产生的，尤其是涉及劳动关系方面的各类法律问题，接受法律咨询并提供法律意见，审查修改起草劳动合同、内部管理制度及法律意见书等各类法律文件，代理客户在各级仲裁庭和法院参与劳动纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷等仲裁和诉讼活动，处理过逾千起劳动争议。

江点序　 大成（广州）律师事务所 合伙人、广东省律师协会劳动法律专委会委员秘书长　　　　　　 (SZ Session)
刘继承　 大成（广州）律师事务所 合伙人、广东省律协劳动法律专业委员会主任　　　　　　 (SZ Session)
曾凡新　 大成律师事务所（深圳分所）合伙人　　　　　　 (SZ Session)
曾凡新是劳动法和人力资源领域诉讼和非诉事务专家，现担任大成中国区劳动法与人力资源管理专业委员会副主任、大成深圳办公室公司与商业事务部副主任、深圳市人大常委会立法调研基地法律专家、第九届深圳市律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任、第十届广东省律师协会劳动法律专业委员会委员。

曾凡新于2004年3月获得中国律师资格，同年开始专注于劳动法与人力资本谋略的研究及实践，十多年历练与积累，熟稔劳动法及相关法律、法规和司法政策。他主要负责劳动法律及人力资源管理日常合规性问题咨询，劳动合同、员工手册以及保密和竞业限制协议等文件起草及修改，各类劳动争议的处理(包括和解、调解、仲裁及诉讼)，经常就员工招聘与录用、高管薪酬和激励、员工持股、股权激励、集团型企业员工关系、员工流动/派遣、协商解除劳动合同、解雇、裁员、工伤职业病处理、工作场所健康和安全、因病或非因工伤亡、集体协商、内部调查、企业关闭、解散、停产停业、并购重组、转型升级、搬迁过程中涉及的法律、税务、商业和声誉风险等相关问题等提供专业支持。

李立　 广东君厚律师事务所 高级合伙人　　　　　　 (SZ Session)
李律师是广州市律师协会劳动专业委员会委员、广州市司法局及律师协会“优秀律师”、获颁“维护社会稳定奖”。他在公司法律、合同法律、劳动法律及外商投资法律方面有丰富的经验，尤其擅长处理各类合同纠纷、劳动争议纠纷、侵权及不正当竞争等方面的诉讼工作以及企业投资并购、重大资产转让等非诉讼业务。

李律师作为公司的代理人在东莞、深圳、佛山、广州的各级劳动仲裁委员会及法院就各类劳动争议案件进行仲裁及诉讼。曾受某东莞公司委托，就其247名员工提起的集体仲裁及诉讼提供全程代理服务，并取得驳回员工要求的胜诉结果。

周旻　 广东联建律师事务所 合伙人、深圳市律师协会劳动法律专业委员会主任　　　　　　 (SZ Session)