非财务人员的财务管理培训



非财务人员的财务管理


时间地点:
2007-4-20 至 2007-4-21  北京      授课讲师专家
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学习费用: 2500 元/位
培训对象: 企业总经理、副总经理、董事会成员、企业财务总监及主管、各个领域的非财务部门的管理者
课程信息:
培训目标(Format&Key Benefits):
经典财务管理课程;以最通俗易懂的方式解读财务的奥秘;从北京、上海、到…… 超过1000名经理、主管正在运用本课程的财务技术分析运营,编制预算,控制费用,开展部门沟通……
● 了解基本的财务管理知识,培养财务业务一体化的管理控制观念;
● 掌握并理解作为企业语言的财务专业语言,以便更好地开展企业内工作沟通与交流;
● 掌握财务报表的体系和结构,并能明确主要财务报表的内容与自身工作的联系;
● 掌握财务分析的基本方法,并能为部门的经营管理建立财务业务一体化的分析评价模型
● 了解责任会计和公司预算的框架和执行程序,掌握编制高质量的部门预算的方法和技巧;
● 正确理解公司的费用分摊对部门业绩的影响,提高主管在日常管理中控制费用的能力;
● 掌握必要的投资决策方法,并能在日常业务计划中有效判断投资方案的可行性;
● 能够将财务管理技术与其他管理方法融会贯通,从而带领团队达成组织目标;

课程大纲(Program Content )

第一部分:正确理解财务管理目标,树立企业经营的全局观念

财务管理概述
财务管理的作用和对公司发展的重要意义
● 管理者在管理行为中的财务责任和角色认知
● 管理者必须掌握的财务基本知识框架

第二部分解读财务报表

●财务报表的主要类型
●财务报表结构及其所反映财务管理内容
●财务报表的作用
●财务报表之间的关系
实战演练:编制2002年损益表

第三部分财务分析与公司业绩评价

●务分析的目的和内容
●务分析的技术方法及信息来源
●司业绩的财务评价:财务结构,偿债能力,盈利能力,经营效率,现金流量
●净资产收益率为核心的财务分析程序和方法
●战演练:比较财务分析
●务分析指标分解与全面预算管理衔接

第四部分全面预算管理

●面预算管理的功能
●施全面预算管理应具备的条件
●面预算管理制度框架和管理循环
●面预算编制的程序和方法
●算执行的日常控制:预算差异分析与报告
●基层主管的预算管理技巧

第五部分责任会计与部门业绩评价

●司组织机构与责任中心
●任会计的功能和作用
●量和评价部门业绩:损益分析,成本分析,费用分析
●管的责任控制:可控性与例外管理
实战演练:生产部主管的抱怨

第六部分公司/部门的成本与费用控制

●本的构成
●本控制方法
●标成本
●准成本
●用控制方法
实战演练:举办成功的部门/公司成本改善检讨会

第七部分投资项目的财务决策

●资项目的评价指标:回收期,会计收益率,净现值,内含报酬率,获利指数
●资项目的相关性
●资项目的选择程序
●资项目评价指标的应用
案例分析

第八部分资本结构筹措

●国金融市场的主要融资渠道
●业融资结构与资本结构
●业(项目)风险:经营风险与财务风险
●目风险控制对策
●本结构与财务风险案例

参考条件: 企业总经理、副总经理、董事会成员、企业财务总监及主管、各个领域的非财务部门的管理者

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