其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:3980
培训对象:各省市企事业单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部/管理部、综合部等法务相关人员。
请填写您的报名信息
各省市企事业单位主管领导、总法律顾问、法律事务部、法务审计部、审计监察部、纪检审计部、纪检监察部、企业管理部、合同管理部、合规管理部、法务/风险合规部、风险控制部/管理部、综合部等法务相关人员。
课程收益:各有关企事业单位:
合同关系直接影响世界的营商环境,在民事纠纷中,合同纠纷占了六成以上,合同编更是民法典编撰中变化最大也是最难理解的部分。同时,最高人民法院印发的《民法典》时间效力司法解释、总则编司法解释、合同编司法解释(意见稿)均对企业合同管理提出了新的要求,所以从合同制作、订立、审查到履行的全过程中,对企业法务人员专业化水平的要求也将越来越高。
国资委2022年发布了《中央企业合规管理办法》、《企业合规管理体系指南》、《关于加强中央企业内部控制体系建设与监督工作的实施意见》、《中央企业全面风险管理指引》、《企业法律风险管理体系指南》等文件,又提出国企要建立“法务、合规、内控、风险一体化管理平台”、要构建“强内控、防风险、促合规”一体的全面内部控制体系、要“构建全面、全员、全过程、全体系的风险防控机制”。在实践中如何厘清法务、合规管理、内控和风险管理之间的内在逻辑;如何有效整合风险监督资源,提升风险综合防控能力呢?
课程大纲:第一部分《民法典合同编司法解释》下企业合同管理与案例解析
1.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“起草、评审”;
2.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“一般规定、合同的订立”;
3.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“合同的效力、合同的履行”;
4.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“合同的终止”;
5.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“违约责任、准合同”;
6.《民法典合同编司法解释》下合同管理之“合同的保全、变更和转让”;
7.《民法典合同编司法解释》下合同的代位权与撤销权的行使;
8.《民法典合同编司法解释》下合同的解除与抵销权的行使。
第二部分合同通用条款、制作、审查与合同纠纷中诉讼时效争议典型案例解析
1.作为法律文件的合同:合同通用条款;
2.从商业意图到法律文件:合同制作与审查;
3.合同风险的识别、分析;
4.合同的招投标、合同谈判签约的风险管理;
5.合同纠纷诉讼时效常见争议点;
6.合同纠纷中诉讼时效典型案例解析。
(三)法务、合规、内控、风险一体化管理的内在关系
1.法务、合规、内控、风险管理的关系:各自侧重点;
2.法务、合规、内控、风险一体化管理的驱动因素:效率化;
3.法务、合规、内控、风险一体化管理的“一体”表现;
4.法务、合规、内控、风险一体化的三种思路:大法务、高架结构;
5.法务、合规、内控、风险一体化管理体系建设的流程:七步法。
(四)法务、合规、内控、风险一体化管理体系的设计与建设
1.法务、合规、内控、风险一体化管理的设计方案;
2.基于高阶架构的法务、合规、内控、风险一体化管理;
3.基于风险三道线的法务、合规、内控、风险一体化管理;
4.法务、合规、内控、风险一体化管理建设过程中的主线;
5.法务、合规、内控、风险一体化管理建设过程中的案例。
(五)国有企业合规管理体系建设的全流程
1.《中央企业合规管理办法》重点解析;
2.国企合规管理体系建设的实施方案;
3.国企合规管理体系建设的风险评估及合规风险清单;
4.国企合规管理体系建设的机制设计及流程管控清单;
5.国企合规管理体系建设的制度编制及岗位合规职责清单。
(六)国有企业合规管理体系建设的落地操作
1.国企合规管理体系如何设计有效;
2.国企合规管理组织体系的落地:三道防线的设计与职责明确;
3.国企合规管理流程体系的落地:合规风险闭环机制;
4.国企合规管理制度体系的落地:诚信合规手册与合规管理专项指南;
5.国企合规管理宣贯体系的落地:合规培训与合规文化塑造。
研讨费用及有关报名事项:
1、A类收费:3980元/人(含培训、场地、发票、教材费用)。(以上费用不包含食宿费、交通费,食宿统一安排,费用自理。)
2、B类收费:4980元/人(含培训、证书、场地、发票、教材费用)。(以上费用不包含食宿费、交通费,食宿统一安排,费用自理。)
讲师介绍:拟请授课导师:
授课专家将邀请中国法学会民商法研究会、国内知名律师事务所合伙人及长期从事法务、合规教学的各大政法大学专家教授;央企、大型国企有多年工作实操经验的相关人员。(因不可预见因素,授课专家请以实际报到通知为准)