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解除劳动合同的N项修炼
课程安排: 深圳

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授课讲师:谢先生

课程价格:3800

培训对象:

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 时间地点: 2017-4-11  深圳      授课讲师谢先生
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 学习费用: 3800 元/位
 培训对象: 总裁、人事总监、法务总监、人事经理等 企业中高管
 课程信息:        
  课程收益
了解劳动合同解除存在的误区
理解劳动合同解除的方法、理由、依据
应用解除的方法,从而规避一些企业风险

培训大纲
第一模块:解除劳动合同过程中的常见误区
试用期内可以随时解除
愿意赔钱就可以解除
三期、医疗期内不能解除
协商解除经济补偿金可以约定
解除就需要额外支付一个月工资
第二模块:解除劳动合同的法律要求
法律规定的解除标准
解除的十四项标准
解除的限制性标准
解除过程中的证据问题
解除劳动合同操作程序
离职手续及档案转移问题
第三模块:解除劳动合同的N项修炼
试用期内辞退的要点及风险控制
违纪辞退的要点及风险控制
患病员工的辞退要点及风险控制
不胜任员工的辞退要点及风险控制
组织架构调整解除要点及风险控制
企业搬迁、关闭过程中的劳动合同处理
第四模块:经典案例分享与互动


讲师介绍
谢 先生
背景经历
人力资源管理
为数十个高新技术及劳动密集型企业担任首席员工关系法律顾问
在劳动法与人力资源领域有十五年以上的咨询管理经验,专注于劳动法律关系、工伤和职业病、人身损害、交通事故等领域的研究与咨询
擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件的精准应对
擅于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合,通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。
经常在客户办公现场和培训现场为客户、学员即时起草、审查、修改相关制度、现场解答客户、学员的疑难问题,足迹遍及广东、广西、湖南、湖北、江西、福建等地区
擅长领域
《病假、三期疑难问题应对及风险控制》、《经济补偿支付大全及计算全解》

服务客户
TCL、LG中国、亨氏福达、嘉士伯啤酒等