其它排期:
授课讲师:杨有红
课程价格:2400
培训对象:财务主管、审计师、会计人员、所有希望对内部控制有所了解的管理人员
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财务主管、审计师、会计人员、所有希望对内部控制有所了解的管理人员
课程收益: 课程大纲:简介:“得控则强,失控则弱,无控则乱”——内部控制,是企业现代化管理的重要标志。
我国企业内部控制,起步晚,发展了10多年,成绩是有,但与发达国家相比,差距明显:许多企业对它的认知,仍零散地停留在内部牵制、内部监督、内部资产安全阶段,甚至把一堆堆手册、文件、规章,当作内部控制。
本课程刷新传统理念,从“会计控制”、“管理控制”出发,巧用控制论中的平衡偏差原理,对企业经营及其活动过程,进行调节、沟通、约束,帮企业组建有控制职能的方法、措施、程序,使之成为缜密的活体系,确保企业经营行为不偏离企业的战略目标。
课程目标:
受本课程启发,学员将有以下认知与收益:
1、公司控股权的控制;
2、公司增长的财务控制;
3、分支机构的财务控制;
4、内部控制的建立与评估;
5、对公司内部舞弊的界定,及其防范措施。
参加对象:财务主管、审计师、会计人员、所有希望对内部控制有所了解的管理人员
时间:2006年1月7-8日
地点:广州
精彩授教:杨有红:
管理学博士、中国社会科学院博士后、中国注册会计师、中国会计学会会员。现任北京工商大学会计学院总支书记、《会计研究杂志特约编辑、海南省商业学校高级顾问。中央广播电视大学《中级财务会计》教材主编和电视主讲、教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材《高级财务会计》主编和电视主讲。
杨有红主要从事公司治理与内部监控体系,公司资产重组,金融工具会计等方面的研究工作。在《会计研究》等国内外刊物上发表论文70多篇,著作50余本,其中专著5部、代表论文著作有:《资产重组会计》、《企业内部控制框架——构建与运行》、《金融工具会计》等。完成多项国家及省部级课程。现任多家公司独立董事和财务顾问,并为多家公司设计预计方案、会计工作组织和会计核算制度、内部财务控制制度。
课程内容:一、公司控股权的控制
1、集团公司的股权结构;
2、取得控股权方法;
3、公司兼并收购方式;
4、反收购控制的策略。
二、公司增长的财务控制
1、增长分析;
2、增长过快的财务控制;
(1)增加股东投资
(2)引新的股东加盟
(3)发售新股票
(4)推迟利润分配
(5)降低利润分配比率
(6)提高财务杠杆度
(7)延长债务期限
(8)剥离效益差的部分
(9)将部分业务分包出去
(10)提高销售价格
(11)寻找有实力的兼并者
(12)将公司进行业务分拆
(13)寻找战略联盟
3、增长缓慢的财务控制;
(1)兼并,收购其它企业;
(2)降低资产负债率;
(3)减少注册资金;
(4)降低价格,争取市场份额。
三、分支机构的财务控制
1、分支机构及其特点;
分支机构的特点——
(1)远离集团本部
(2)机构简单,人员少
(3)控制和监督薄弱
(4)文化多元化冲突
2、财务控制方法
(1)收入中心的考核方式
(2)成本中心的考核方式
(3)利润中心的考核
(4)财务收支控制
(5)现金合并协议
(6)零余额帐户
(7)总部收款帐户
(8)目标余额控制
(9)审计控制
四、内部控制的建立与评估
6、透视内部控制;
内部制度使公司---
(1)资产安全,使用有效
(2)财务记录可靠与正确
(3)保障经营管理的效率
(4)防止、发现、纠正错误与舞弊
1、建立内部控制的方法;
(1)先后顺序的确定:
(2)判断点的设置:
(3)判断以后的流向:
(4)流程与权限,岗位的关系
3、评价内部控制的方法
(1)调查;
(2)观察;
(3)测试。
五、公司内部舞弊及其防范
1、什么是舞弊;
2、法律的监管;
2、舞弊的动机;
3、舞弊产生的机会;
4、舞弊的方式;
5、舞弊防范
费用标准:2400元/人
讲师介绍: