员工绩效面谈中的心理学技巧
其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：3800
培训对象：
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| 时间地点： |
2017-6-16 长沙 授课讲师：专家
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| 学习费用： | 3800 元/位 | |
| 培训对象： | 主管、HR部门人员 | |
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| 课程收益 理解员工的心理活动规律 学会运作员工绩效辅导中实用的心理学技巧 课程大纲 √ 员工心理本质：非理性与愉快感受导向 √ 尊重员工心理需要，才能够调动员工工作动力和工作情绪 √ 员工在绩效面谈中的心理活动分析 第二模块：绩效辅导中的心理学技巧 √ 绩效辅导面谈中的心理学原则 √ 如何做让员工信任的主管 √ 如何暖场，营造轻松愉快的交流气氛 √ 如何让员工产生接受绩效辅导的心理动力 √ 如何跟员工谈差绩效 √ 如何处理绩效辅导中的员工对立冲突心理 第三模块：绩效辅导后的员工激励心理技巧 √ 如何增强员工面谈后改进绩效的动力 √ 如何激励员工持续绩效提升的动力 华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员 复旦大学管理学院总裁班项目、职业经理人项目、精品课程班项目兼职教授 自1984年起至今，一直从事教育学和心理学课程研究及开发，曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目 |
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