企业绩效管理及奖惩制度规范管理研修班
其它排期：
授课讲师：讲师团
课程价格：1600
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
（一）《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》实施后，企业绩效管理及规章制度设计如何符合法律规定；（二）面对金融危机，企业如何规划薪酬体系设计；
（三）绩效管理制度框架及考核指标体系设计；
（四）规范、有效地制定企业职工奖惩制度的设计技巧及管理要点；
（五）企业人力资源管理工作中劳动合同文本起草、规章制度制定及职工名册、解除终止劳动合同证明等法律文书内容的规定与实操；
（六）《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》实施后劳动合同订立、履行、变更、解除、终止与绩效考核、问题员工处理等方面人力资源管理的难点问题解析；
（七）案例分析。
二、研修对象
各企业集团（总公司）人力资源部门负责人及工作人员；各有关单位从事工资、劳资关系工作的负责人及工作人员；各级综合经济管理部门法律工作人员；各律师事务所负责相关业务的律师及工作人员。
三、授课师资
杨毅新 ：人力资源和社会保障部法规司处长
韩智力 ：人力资源和社会保障部法律事务中心主任
鲁志峰 ：人力资源和社会保障部法律事务中心副主任
（每次研修班从专家团队中选配，以实际通知到会专家为准）
四、研讨时间《每期两天课程会后安排考察交流，自愿参加费用自理》
2009年8月14日至8月20日 成 都 市 （8月14日全天报到）
2009年8月25日至8月31日 西 安 市 （8月25日全天报到）