培训师的培训(TTT)
课程安排:2023-2-9 至 2023-2-10 北京

其它排期:
2023-01-12至2023-01-13 北京   2023-02-09至2023-02-10 北京  
2023-03-13至2023-03-14 北京   2023-04-13至2023-04-14 北京  
2023-05-15至2023-05-16 北京   2023-06-12至2023-06-13 北京  

授课讲师:张老师

课程价格:3980

培训对象:新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员

报名热线:400-801-3929

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【课程收益】

培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。

为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,尽快成为优秀培训师。

【课程对象】

新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员

【课程大纲】

1.培训及培训师概论

•什么是培训

•培训与教育的区别

•专业培训师的胜任力模型

•培训师的三大核心技能

第一次试讲录像

2.培训师的演讲技巧

•克服紧张情绪的方法

•专业的形象展示

•语言与非语言的运用

•魅力声音的表现方式

3.让学员积极参与的技术

•因材施教的方法论

•成人学习的特点

•如何尽快的掌握学员的个性;

•根据个性实施培训—因材施教

•培训互动的四大作用

•高效控场----掌控培训现场的秘密武器

•熟练运用提问与回答的技巧

•不同类型的学员的互动注意事项

4.培训课程的开发与设计

•课程开发的流程模型

•精妙的开场白设计

•设计意犹未尽的结尾

•采用各种各样的教学方法

(小组讨论,案例分析,游戏,角色扮演等)

•专业的制作用幻灯片

第二次试讲录像

5.培训的组织

•培训的有效组织

•场地、设备与课前准备

6.培训师的职业生涯规划

讲师介绍

张老师Robert

清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源领导力通用管理领域专职培训和咨询顾问。

在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类