TTT培训师进阶：课程设计开发五步精炼
其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：2998
培训对象：* 企业内部培训师 * 承担部分培训任务的各部门经理
报名热线：400-801-3929
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课程背景：
据说，在美国培训圈，青睐教学设计师的头衔，因为会获得相对更高尊敬。有道理，这也是配套的，好莱坞就是个编剧中心制，利润不会都留给流量明星。
学习内容的生产实际上是个完整链条，链条上的每个环节都是专业技术，都是值得尊重的手艺活。智慧的人们就学徐峥吧，编导演+制片，一路通关到华山光明顶。
课程大纲：
1.内部培训的成功要素
*如何度身订做内训课程
*设计课件的五步法则
*如何进行在职培训
2.内部培训需求的诊断
*如何针对现状进行培训需求分析
*界定培训所能解决的问题
*界定课程目标
*确定课程大纲
3.如何设计针对企业的课程内容
*如何确定课程的价值点
*合理安排每段内容的时间
*课程内容的条理性与逻辑性
*根据学员的兴趣点调整课程内容
4.根据企业典型症状设计教学方法
*讲师手册的撰写
*收集能够产生共鸣的教学案例
*教学案例与教学方法的有效结合
*教学法的实施技巧
*案例点评的技巧
5.实际演练：设计本企业的内部培训课
*确定主题
*症状调研
*完成课件设计
*讲师点评