TTT培训师进阶:课程设计开发五步精炼
课程安排:2022-11-4 上海

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:2998

培训对象:* 企业内部培训师 * 承担部分培训任务的各部门经理

报名热线:400-801-3929

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课程背景:

据说,在美国培训圈,青睐教学设计师的头衔,因为会获得相对更高尊敬。有道理,这也是配套的,好莱坞就是个编剧中心制,利润不会都留给流量明星。

学习内容的生产实际上是个完整链条,链条上的每个环节都是专业技术,都是值得尊重的手艺活。智慧的人们就学徐峥吧,编导演+制片,一路通关到华山光明顶。

课程大纲:

1.内部培训的成功要素

*如何度身订做内训课程

*设计课件的五步法则

*如何进行在职培训

2.内部培训需求的诊断

*如何针对现状进行培训需求分析

*界定培训所能解决的问题

*界定课程目标

*确定课程大纲

3.如何设计针对企业的课程内容

*如何确定课程的价值点

*合理安排每段内容的时间

*课程内容的条理性与逻辑性

*根据学员的兴趣点调整课程内容

4.根据企业典型症状设计教学方法

*讲师手册的撰写

*收集能够产生共鸣的教学案例

*教学案例与教学方法的有效结合

*教学法的实施技巧

*案例点评的技巧

5.实际演练:设计本企业的内部培训课

*确定主题

*症状调研

*完成课件设计

*讲师点评