【培训证书】：颁发双证（可择其一）：
国务院国资委事业单位商业技能鉴定与饮食服务发展中心，全国商务人员职业技能考评委员会《中级拓展培训师》执业资格证书；（该资格证书符合人事部考试中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心等有关事业单位直接委托的专业技术资格、职业资格、执业资格、上岗资格，全国通用）.

香港培训认证中心国际职业资格认证中心ＨＫＴＣＣ”《国际注册中级培训师（拓展训练方向）》（国际认证／全球通行／雇主认可／联网查询）。

认证费用：双证1800元/人；单证1000元／人（参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试学员无须交纳此费用）。

课程背景：
您还在为了争夺一个客户而与其他的拓展同行打价格战吗？价格战的结局如何？
两败俱伤？还是三败俱伤？
培训公司为了争夺客户而牺牲利润，导致机构的生存成为恶性循环：机构无法投入资金进行研发创新及教练团队的培养，单纯地去模仿或聘请兼职教练，搞得形似神不似！而最终的受害者却是客户方：白白的投入了资金而得不到最好的培训效果保障，员工参与拓展仅仅只是游戏与活动，团队精神与凝聚力也只是停留在“讲讲而已”的层面上，难以在工作中进行成果转换！
而单次聘请的兼职教练有多少会为了一次的培训而花时间与精力去研讨客户的培训需求与现状，他们做完培训后又如何能为企业的后续跟进与成果转换负责任？
拓展训练的需求是巨大的！这个不容置疑。
作为培训机构，我们如何打造具有战斗力和一致价值观的教练团队？
作为个人，您是否渴望成为一名优秀的体验式培训教练？
作为企业内训师，如何将体验式培训引入企业内训从而提高培训质量，节约培训成本？
这些，在ETCT中级培训班升级版课程中，您将一一得到解决！

课程目标：
1．掌握全新拓展教练团队构建理念与模式；
2．掌握成人学习的理论、特点和规律。
3．能够独立策划、设计和准备培训课程，提高体验式培训的能力、完善课程内容。
4．掌握专业体验式培训的操作流程。
5．帮助企业内训师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
6．掌握实施培训时必备的技能与技巧。
7．掌握拓展培训师语言组织与讲台呈现技巧。

课程大纲：
模块一：拓展项目规划与分享要点
1．拓展行业发展与趋势
2．成人学习的特点及影响因素
3．破冰、热身、融合活动、课间活动、奖罚项目的操作
4．陆地部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
5．水上部分拓展项目操作与分享要点、思路（方向）
6．高空部分拓展项目安全操作与分享要点、思路（方向）
7．野战项目安全操作与分享要点、思路（方向）
模块二：拓展培训课程方案的设计
1. 如何做好需求分析
2. 如何策划个性化课程方案
3. 如何做好培训后的跟进与服务
模块三：拓展安全知识及常见创伤处理
模块四：拓展培训师呈现训练
1.对拓展培训师的认识
2.拓展培训师的角色定位
3.拓展培训师的工作技能
4.拓展培训师的职业发展之路
5.拓展培训师的呈现技巧训练
（1）语言修炼
（2）目光训练
（3）肢体训练

讲师介绍：
东方红：
中国科技大学工商管理学院学士
国家劳动部认证培训师
中国首个将孔子思想成功导入体验式培训的资深导师
东方红老师有着多年对中国传统文化的积淀和对西方先进管理技术的了解。秉承“和而不同”的宗旨,彼此兼顾并重。在吸收西方体验式学习模式的同时,融入了丰富的传统文化元素内涵,独创性地开发出“东西方管理特色相结合”的体验式系列管理课程。
在针对企业的“团队发展、企业文化、营销队伍建设、心态调整、沟通技巧训练、人力资源开发、领导力提升、执行力贯彻等方面”有独到的见解与造诣。
近二十年的职场生涯中，从基层做起、历任项目主管、项目经理、项目总监、总经理，对团队管理与领导艺术有独特的理解与经验。自主研发《体验式培训师训练营（ETCT）》《领导力特训营》等专业高端课程，在业界形成良好的口碑！
　　　　　　　　　　　　
Jenny Deng：
国资委全国商务人员认证高级拓展培训师。
01年始师从马来西亚国际高级讲师，从基层做起，历任项目主管、项目经理、项目总监，累积了丰富的培训与工作实战经验。
擅长个性化课程设计与项目策划。
研究课题方向：（TTT）培训师呈现训练、中基层管理能力提升培训、秘书（初中高级）认证培训、职业生涯规划辅导等。
曾服务企业：美的集团、阿斯利康制药公司、海格通信集团、UGS集团、广东省盐业总公司、广东柏康连锁药店有限公司、广东肇庆星湖生物科技股份有限公司、广东吉之岛天贸百货、流行美（国际连锁机构）等众多企业，培训人数达数千人以上。