课程收益：
培训是门技术也是一种技能，只有经过专业的系统训练，才能真正掌握这门技能！只有职业化和专业化，才是任何培训师的生存根本，它的作用超过了单纯的培训技巧。
为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何提高培训师的课程开发水平？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何提高课程满意度？本课程帮助参加者快速突破培训障碍，减少自我摸索的时间，帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能，尽快成为优秀培训师。

课程大纲
1.培训及培训师概论
培训与教育的不同之处
专业培训师的胜任力模型
专业培训师的职业生涯规划
2. 如何做到因才施教
因材施教的方法论
成人学习的特点
如何尽快的掌握学员的个性；
根据个性实施培训—因材施教
3.培训课程的开发与设计
课程开发的流程模型
精妙的开场白设计
强有力的论证技术
科学选择案例
专业的制作用幻灯片
设计意犹未尽的结尾
4. 培训师的演讲技巧
克服紧张情绪的方法
专业的形象展示
语言与非语言的运用
魅力声音的表现方式
5. 让学员积极参与的技术
培训互动的四大原则
高效控场----掌控培训现场的秘密武器
提问与回答的技巧
如何承上启下
引导不同类型的学员
采用各种各样的教学方法（小组讨论，案例分析，游戏，角色扮演等）
6.学员试讲及点评

讲师介绍：杨女士（Jeeny）
　　杨老师是中国传媒大学电视学院广电艺术硕士；并在中科院心理所学习心理学。现任公司通用职业技能和人力资源管理等领域讲师。杨老师有多种管理工作经验，并有多年培训师工作经验，同时为国际知名机构卡内基等机构签约讲师。
　　在20多年的工作经历中，杨老师早年曾在自办办公通讯产品公司期间，除了实际负责公司的全面运营，还对产品的销售和市场有着更全面的体会，积累了丰富的公司的运营管理经验，对如何从战略和管理的角度来加强销售和市场工作有独到的心得和体会；2001年起杨老师进入媒体工作，负责一家日报社的行业经济部的管理工作，在平面媒体实践中积累了丰富的专业技能和经验；03年杨老师开始服务于电视媒介的新闻评论部门，凭借其多年的工作经验，为不同的受众架起了一座座沟通的桥梁。2006年杨老师考入中国传媒大学电视学院，在学院学习期间又不断地积累了大量的理论知识，通过与多年工作实践相结合，形成了一整套独特的理论完善实战有效地教学体系。
　　杨老师在企业培训中逻辑清晰，内容丰富，并将理论和实践相结合，擅长和学员分享其以往的知识经验；亦能吸收国外先进课程的精华，将其传授给中国学员。授课时能够带动学员参与，共同研讨各种问题和案例，并启发和引导学员自主找到解决方案，学员普遍反映受益匪浅。在针对企业客户的培训中，杨老师会提供若干解决方案，能帮助企业切实加强管理，提高员工的素质和技能。
杨女士主讲课程包括：
《TTT专业讲师培训》
《PTT专业讲师培训》
《管理者的演讲技巧》
《实用商务写作技巧》
《新闻发言人培训》
《公共关系与危机管理》
《高效沟通》
《人际关系与沟通》
《九型人格》
《职业生涯规划》
《时间管理》
《高效沟通》
《情绪与压力管理技巧》
杨女士服务过的部分客户：
内蒙古伊利乳品有限公司
内蒙古太和办公通讯设备有限公司
扬子石化－巴斯夫有限责任公司
宜昌达门船舶有限公司
怡人工艺品（宁波）有限公司
亿比亚加速粒子有限公司
优美科汽车催化剂（苏州）有限公司
中广核工程有限公司
中国移动通信集团广东有限公司
住化塑料化工贸易（上海）有限公司
施坦威钢琴（上海）有限公司
苏尔寿美科表面技术（上海）有限公司
苏州毕毕西通讯系统有限公司
苏州力特奥维斯保险丝有限公司
苏州西门子电器有限公司
泰诺风保泰（苏州）隔热材料有限公司
万通（苏州）定量阀系统有限公司
伟士德诚运输（上海）有限公司
北京金信银通公司有限公司
汉元时代（北京）科技有限公司
北京培黎职业技术学院
北京城市学院
北京联合大学
中国矿业大学 等等