培训管理与TTT培训班——如何做好HR的培训管理及
课程安排: 南昌

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:1680

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点:
2014-3-5 至 2014-3-6  南昌      授课讲师专家 学习费用: 1680 元/位
2014-03-05至2014-03-06【南昌】   培训对象: 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办
课程信息:

时间地点:
2014年3月 5日至3月6日       地点:南昌市
课程费用:1680元/人,含培训费、资料费、授课期间午餐等
课程对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)
经培训后颁发培训证书(带国徽)。全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。

课程大纲:
一、企业培训体系构建与管理
(一)企业培训认知
(二)企业培训体系构建
(三)企业内部培训团队建设
(四)企业内部培训教材开发
(五)典型培训形式
(六)培训支持环境营造
(七)把培训转化为利润
(八)我们一起这样努力:忘记自己原有身份——空杯和清零;多讨论,多发言,多反馈——课堂的主角是学员;多一点笑声赞美声——创造非正式的环境氛围。
(九)参与有多深:企业利润增加培训结束后,培训管理者做什么?
(十)撰写培训建议书–培训内容介绍–学员日常表现–学员培训成绩–主管需要配合的工作。
(十一)如何与学员及主管进行沟通?
二、TTT操作实务培训
(一)培训概念及系统、价值的认知
(二)卓越培训师的能力、特征、风格、角色及职业操守
(三)培训师的课程设计能力
(四)培训教材的编写原则
(五)培训师的课程组织能力
(六)培训师修炼八步骤
(七)培训师的七个习惯
(八)培训师的形、气、声、心、神的五项修炼

讲师介绍:
姜海波:曾任职于中国知名企业担任营销管理职位,并将自己多年的企业管理理论结合实战经验融汇结合,形成了一套培训体系,收到企业和员工的一直认可。
祝 勇:行动学习催化师、资深咨询顾问,中国人民大学MBA工商管理硕士,国际职业培训师协会认证讲师,上海市总工会金牌培训师,中国企业家联合会注册管理咨询顾问、培训师;
王梓沣:人力资源管理系列课程制作人,高级咨询师,中国企业联合会特聘专家,曾任职于国内某大型公司数年高管,经验丰富。
( 本次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准 )