【课程时间】2014年1月11日—12日广州（两天一晚）第7期
（9:00-12:00 14:00-17:00　18:30-21:30）
【课程费用】2480元/人（含学费、场地费、会务费、资料费、茶点、文具、全价学员含中餐费与住宿费(住宿标准标双,两人合住)。
【培训对象】企业内部培训师，人力资源部等

如何做到大气流畅、从容威仪？
如何做到字字珠玑，句句吸引？
如何做到思想性、艺术性、实战性的有效融合？
如何做到同组织目标吻合，直接解决组织发展的实际问题？
如何拥有自己超越常规的品牌性课程？

【课程背景】
1、企业内部培训越来越受企业管理层重视；
2、内部培训师授课水平急需适应企业发展需要；
3、优秀的培训经理本身就应该是一个优秀的教育者；
4、职业培训师进入企业实施内训也需要了解企业的真实需求；
5、未来的企业竞争只能是人才的竞争。

【谁一定要参加？】
培训师（讲师）
在中国的百万企业内训师和职业讲师中，不断提高讲课功力是让客户爱上培训师的不二法门。锤炼授课内容，升级授课方法，提高授课功力，全面融合演讲、培训、教育的思想和技法，是培训师的必然选择。
教师
不仅要会讲课，还要学生喜欢，更让自己获得尊重和喜欢。培训师进阶训练的核心宗旨就是实用、实战、实效，在未来的工作、生活、咨询、辅导等方方面面灵活应用。
人力资源管理者
经过专业培训师进阶课程训练过的人力资源经理，更能系统解决问题、更具权威。
4、企业家和职业经理人
开会和公众讲话是领导者的基本功，是个人魅力的最好展现，领导者就是教练、导师，不会教导，就无法领导，每一个领导者都应该是一个有效的教育者。
5、技术工程师
工程师的技术一流，如何有效传授给“徒弟”，尤其是批量传授尤为重要，这是一套可以让工程师变成“工程师”复制机的课程。
6、销售人才
这就更不用多说、营销就是要最好的展示，展示最好的给客户。

【除了坚持，别无可能】
　　市场上关于讲师训练的课程很多，有TTT,也有PTT，甚至还有了STT、ETT、SETT、ATT等等变造版本，更有商业讲师班、从讲师到名师、明师班等等百花齐放，多数是2-5天的训练班，那上了这些快餐班是不是真的就能做讲师了呢？如果站在知识传播/导师个性特长的展示借鉴和学员间分享交流的角度上来说，当然是有有他存在的价值；但如果站在技能训练提升的角度上说，常识性的答案是否定的。除了坚持训练、别无捷径。
　　　那为什么还要上我们的九个专项的每个专项两天一夜的培训师进阶班呢？两天一夜的课程只是进阶班理念的引入与某一个专项技能的强化训练！可以在日常的授课中有比较明显的效果提升。而对于一个优秀高市场价值的专业培训师来说，还是一个的不充分展示。学员必须通过全程的课程开发设计与讲授训练、课程践习训练等至少几十天的进阶践习指导，拥有自己的专业课程，通过机构的推广、市场的检验，才能真正的在讲台上走远。
　　　　　
【第七期 进阶训练课题】
《培训师九大组合实战技能训练》之语言管理
训练纲要
1．0　ACC特质语言
1.1言为心声：你心里在乎过一个人，你耿耿于怀过某件事吗，你体悟过一个道理吗？
1.2五觉白描：视、听、味、触、觉，全方位感官语言训练，呈现鲜活立体的语言特征
1.3超级链接：有效发现和利用身边的资源和素材，合理裁剪和运用
1.4 用一系列”识别性强的名词“讲述学员心钟的故事。
第一阶段训练任务：
2.0　ACC语言渲染
2.1语言结构：我有一所房子，面朝大海，春暖花开，。。。。
2.2特色语言：“尅、引、问、拔，演”塑造培训领域特有语言特质
2.3动情演讲：善于表达演绎，塑造真实语境，动己也动人
第二阶段训练任务：
3.0　ACC情境语言
3.1匹配画面：“好马也要配好鞍”给丰富的语言素材锦上添花
3.2背景音乐：感官立体的氛围营造，利于课堂良性互动
3.3角色参与：开口有益，行动获利。学员把自己的体验融入课堂才是最好的语言。
第三阶段训练任务：
4.0 特色微课程打造的“乌龟图”
4.1 感性微课程
4.2 理性微课程
4.2 控制性微课程
4.4 互动性微课程
4.5 特色型微课程

【第七期　特训专家】黄卫国老师
黄卫国老师，厦门远东专修学院（企业大学孵化基地）副院长、深圳665电子商务六合商学院副院长、厦门总工会服务中心特邀公益培训师教练
多年来专注于职业培训领域，致力于该领域的“企业社责任绩效商学院（ACCU）建设”， “培训从业人员雇佣方评审系统”、“专业培训师践习系统”，“定做式大型培训课题项目运作品质保障系统”的研究、推动与实践。
　　擅长培训师训练（PTT /TTT)，在全国顶级企业授课近三百场，目前在福建省内以培养了近百名专业培训师。践习、训练课的特点是“工具性强，气氛活跃，侧重于技能训练，责任感和敬业精神强烈，有一定思维的压力，效果极其显著”。

【训练测评师】高兴　老师
主讲课程　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
《礼仪》《优质服务》
《营业厅转型》《新员工训练》《营销、服务、礼仪。。。讲师团训练》
课程特点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　练、考、赛、演相结合，学员参与度高，效果显著；
服务轨迹　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　福建省建设银行、泰康人寿、PICC、厦大附属第一医院、青岛中盟资产管理（华银贵金属、深圳昂盛达软件、广州赛格麦柯、深圳创意美装饰、深圳联缘达科技、绿宝集团、凯星机械设备有限公司、三忠工贸有限公司、姐妹建材有限公司、爱之味集团国际有限公司、漳州市北林技术有限公司、漳州市芗城联信木业有限公司、晨茜多多购有限公司、莆田山里人家，理源（远东）集团，厦门总工会，海洋技术学院、德尔惠、爱客服饰、傲丽服饰、鑫得辉、汇科电子、优士传媒、昌讯电子、宇博网络信息、才子男装、煜明光电、闽净环保、财富商标事务所、隆力德、泓奕软件、WDI、华阳电业公司、悠然岱。宏捷物流、慈心贸易公司、厦华电子、爱普生电子、瀚盛游艇、吉龙德环境工程有限公司、华都家具、旭盈物流、佳丽海鲜、书生软件、新爱婴早教、精杰工贸、巴黎春天百货、惠宾科技、贵人鸟服饰、民亿软件、佳贝爱音乐胎教中心、厦门教育培训网、百丽鞋业、鑫湧贵金属公司、憬瑜化妆品投资管理公司、特步、信达物联、嘉里大通物流、佳好建材、九一广告传媒公司、阳光彼岸教育中心、纵网数码科技、易兰礼品、中帝茶叶、新东亚电子、福州伊人世纪等

【训练辅导老师】李振民老师
综合开发研究院（中国.深圳）旅游与地产研究中心项目研究员
广东省民营企业文化协会常务理事兼任多家中小企业品牌营销管理顾问。
主要从事品牌战略咨询、品牌整合推广策划、会网营销、旅游地产项目策划、品牌管理顾问等。
主攻方向：品牌管理研究、品牌营销策划、品牌整合推广、电子商务。
多年来为很多客户提供咨询及策划服务。从事多年的策划设计工作, 具有丰富的品牌营销及管理顾问的实践经验。同时兼职在培训机构多年，组织实施多期专业培训师训练公开课及内训。主讲课程《品牌解码：中小企业如何做大品牌》、《品牌整合营销传播八堂课》、《打造企业员工品牌素养》、《课程开发辅导》。
曾策划组织实施、主办协办超过200多天培训师进阶培训中级、高级班公开课及企业内部讲师培养课程。