TTT国际职业培训师标准教程资格认证班

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TTT国际职业培训师标准教程资格认证班

其它排期：

授课讲师：陈晓剑

课程价格：5800

培训对象：

报名热线：400-801-3929

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时间地点： 2013-8-9 至 2013-8-11 上海 授课讲师：陈晓剑
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2) 本次课程已过期，请留下联系方式，近期开课时我们通知您！ 学习费用： 5800 元/位
培训对象： 企业经营管理者、职业教育培训人士、培训机构专业人士、人力资源工作者
课程信息： 【课程简介】
“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会（IPTA）的职业培训标准教程，拥有一套完整的培训系统，在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程，也是具有权威性的国际职业认证。
TTT中文版版权所有人、IPTA首席导师刘子熙在原版标准课程的基础上，经过16年的积累沉淀和锐意创新，将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享，不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破，而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法，助您自如地表达，顺畅地沟通，让您的公众影响力原地提升，从此自信地站在聚光灯下，从容不迫，意气风发！
在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代， TTT课程也成了经常被人模仿的对象，经过永不停步地创新与完善，中文版TTT 目前已发展到6.0 版，并创造性地采用包括预训、正训、自训、复训在内的“全程训练模型”，始终在业界遥遥领先！课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书，还为认证学员提供终身免费复训机会*，成为认证学员不断成长的学习平台。
加入TTT，全国3 万余名受训学员、6000 余名认证资格职业培训师、十余位授权导师及TTT中文版权所有人刘子熙导师与您“相伴成长一起飞！
*注：复训学员须缴纳每次600元行政费用（包括场地、正餐、茶点费用）

【课程纲要】
一、TTT职业导论：道可顿悟事须渐修

TTT核心理念
首善——请注意
乐从——有道理
对接——我发现
区分——是这样
感召——来！
分享——让我们一起
培训师的职业角色
课程设计者——编
活动组织者——导
内容表达者——演
培训师课堂呈现能力
表达力——通觉
挑战力——反思
创新力——组合
变通力——角度
洞察力——细节
感召力——投入
课堂训练核心
三大要素—老师、学员和课堂
三大意识—教化、感悟、场意识
三大关键——悟、化、应
工匠师的能级成长
合格培训师——能工用术器
专业培训师——巧匠明法理
职业培训师——明师悟道势
职业养成模型

二、TTT专业基础：形神兼备收放自如

呈现心法
真性情平常话身边事
培训师自我管理
怯场化解与情绪管理
压力认知与压力分散
培训师形象管理
形象自检
标准服饰搭配
场地布置与环境优化
训练氛围营造
培训师行为管理
心法——装腔作势
身法——聚精会神
手法——大开大合
步法——规行矩步
眼法——出神入化
听法——道听途说
说法——断断续续
上场和下场
课堂掌控
场控技巧
化解敌意
课堂异常应对
课堂禁忌
态度禁忌
行为禁忌
内容禁忌

三、TTT专业表达：粗枝大叶妙趣横生

表达心法
探究本源反思常识
结构技巧
开头的技巧
结尾的技巧
表达的逻辑
生动演绎-情理并茂
 身边事
 抓现场
 讲故事
 打比方
 口头论证
生动演绎-捷思漫讲
 瞬间排比
 取类比象
 话锋一转
 即席发表-脱口秀
生动演绎-创新说法
 说文解字
 旧说新语
 数理新解
 四象限表
 模型定义
生动演绎-巧问妙答
提问技巧
应答技巧
生动演绎-资源运用
素材的搜集和处理
主题的多素材论证
精彩点评之道
视觉呈现设计
PPT设计和制作
板书技巧
视听觉互动

四、TTT编导艺术：你想我讲我说你要

编导心法
立足讲授面向效果
全面设计
课程开发原则
规划问题线索
内容设计关键
重建课程内容
课程移植转化
标准教案模块
全程配置
配置训练行为
整理培训资源
运用工具表格
全程准备
了解学员状况
预测学员反应
明晰“两问六点”
课堂讲授配置
全程掌控——训练进程和讲授模型
开场设计
开心开眼和开窍
破冰改变状态
破题的艺术
找到课程的魂魄
铺垫设计
树立专业形象—定角色
强化培训意愿—显作用
着手改善准备—知障碍
厘清学习目标—明迷惑
反思行为关键—挑问题
区分是非曲直—讲误区
单元讲授模型
导入——先声夺人
纲要——条理清晰
演绎——情理并茂
资源—— 随形附影
收结——回味无穷
过渡设计
提问的起承转合
总结的复述和串讲
善用回顾
针对表现适时反馈

五、TTT职业进阶：学习忘我应用无他

职业心法
本色做人角色做事
培训课堂效果深化
训练形式
讲授
示范
二人对练
小组研讨
模拟演练与角色扮演
范例点评和针对辅导
训练方法
粉笔线法
直播回放法
辩论法
讨债鬼法
学员行为深度改善
视讲、试讲和示讲
润切塑的训练点评指导艺术

点破点化
揭示揭露
培训师职业发展
职业化的五个一
再指导能力
建立话语影响
TTT最高境界
形神兼备——形象和内涵的统一
收放自如——习惯和规范的统一
知行合一——观念和行为的统一
TTT助推企业成长
培养导师队伍
建立培训体系
打造版权课程
积淀品牌文化

【训练形式】
预训包含以下4个方面的内容：
学员信息采集（包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等）；
学员行为模式测试（帮助学员建立有自己特色的培训师风格模型）；
学员须熟练记忆的关键内容，以保证集中授课的训练效果；
学员须预先阅读的参考资料。
正训：集中授课3天2晚，包含16个独立环节。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
自训：课程结束后1个月内，学员按照课程要求自训并完成自训作业，提交IPTA评审委员会进行审核。
复训：结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后，可终身免费参加课程复训。
*复训须提前10天预定座位，复训流程与新学员相同。