TTT国际职业培训师标准教程
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:陈晓剑

课程价格:5800

培训对象:

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时间地点:
2011-5-25 至 2011-5-27  上海      授课讲师陈晓剑
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学习费用: 5800 元/位
培训对象: 企业经营管理者,职业教育培训人士,人力资源工作者等。
课程信息:
课程收益:
由权威的国际职业训练协会(IPTA)颁发 [国际职业培训师资格证书]。
获得本课程终身免费复训机会。
切实有效地提升培训师职业技能,加速迈入百万价值培训师行列。
从此加入IPTA认证培训师社交圈,与万余名认证学员相伴成长。
被收录于“刘子熙职业训练技术研究院”导师资源库,拓展推广平台。
获得进阶授权导师班报名优惠,轻松踏入顶级事业导师殿堂。
塑造超级公众感召力,举手投足,尽显职业风范。

课程大纲:
一、TTT职业导论:道可顿悟 事须渐修
TTT核心理念
首善——请注意
乐从——有道理
对接——我发现
区分——是这样
感召——来!
分享——让我们一起
培训师的职业角色
课程设计者——编
活动组织者——导
内容表达者——演
培训师课堂呈现能力
表达力——通觉
挑战力——反思
创新力——组合
变通力——角度
洞察力——细节
感召力——投入
课堂训练核心
三大要素—老师、学员和课堂
三大意识—教化、感悟、场意识
三大关键——悟、化、应
工匠师的能级成长
合格培训师——能工用术器
专业培训师——巧匠明法理
职业培训师——明师悟道势
职业养成模型

二、TTT专业基础:形神兼备 收放自如
呈现心法
真性情 平常话 身边事
培训师自我管理
怯场化解与情绪管理
压力认知与压力分散
培训师形象管理
形象自检
标准服饰搭配
场地布置与环境优化
训练氛围营造
培训师行为管理
心法——装腔作势
身法——聚精会神
手法——大开大合
步法——规行矩步
眼法——出神入化
听法——道听途说
说法——断断续续
上场和下场
课堂掌控
场控技巧
化解敌意
课堂异常应对
课堂禁忌
态度禁忌
行为禁忌
内容禁忌

三、TTT专业表达:粗枝大叶 妙趣横生
表达心法
探究本源 反思常识
结构技巧
开头的技巧
结尾的技巧
表达的逻辑
生动演绎-情理并茂
身边事
抓现场
讲故事
打比方
口头论证
生动演绎-捷思漫讲
瞬间排比
取类比象
话锋一转
即席发表-脱口秀
生动演绎-创新说法
说文解字
旧说新语
数理新解
四象限表
模型定义
生动演绎-巧问妙答
提问技巧
应答技巧
生动演绎-资源运用
素材的搜集和处理
主题的多素材论证
精彩点评之道
视觉呈现设计
PPT设计和制作
板书技巧
视听觉互动

四、TTT编导艺术:你想我讲 我说你要
编导心法
立足讲授 面向效果
全面设计
课程开发原则
规划问题线索
内容设计关键
重建课程内容
课程移植转化
标准教案模块
全程配置
配置训练行为
整理培训资源
运用工具表格
全程准备
了解学员状况
预测学员反应
明晰“两问六点”
课堂讲授配置
全程掌控——训练进程和讲授模型
开场设计
开心开眼和开窍
破冰改变状态
破题的艺术
找到课程的魂魄
铺垫设计
树立专业形象—定角色
强化培训意愿—显作用
着手改善准备—知障碍
厘清学习目标—明迷惑
反思行为关键—挑问题
区分是非曲直—讲误区
单元讲授模型
导入——先声夺人
纲要——条理清晰
演绎——情理并茂
资源—— 随形附影
收结——回味无穷
过渡设计
提问的起承转合
总结的复述和串讲
善用回顾
针对表现适时反馈

五、TTT职业进阶:学习忘我 应用无他
职业心法
本色做人 角色做事
培训课堂效果深化
训练形式
讲授
示范
二人对练
小组研讨
模拟演练与角色扮演
范例点评和针对辅导
训练方法
粉笔线法
直播回放法
辩论法
讨债鬼法
学员行为深度改善
视讲、试讲和示讲
润切塑的训练点评指导艺术
点破点化
揭示揭露
培训师职业发展
职业化的五个一
再指导能力
建立话语影响
TTT最高境界
形神兼备——形象和内涵的统一
收放自如——习惯和规范的统一
知行合一——观念和行为的统一
TTT助推企业成长
培养导师队伍
建立培训体系
打造版权课程
积淀品牌文化
 
讲师姓名: 陈晓剑  
职业背景: 陈晓剑老师是人力资源企业文化领域的实战派培训导师,在大型国有企业及民营企业拥有13年经营管理和企业培训工作经验,在不同行业、不同法人治理结构、不同文化背景的企业中的大量实践,使陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求,形成了“实效培训,增效管理”的培训理念。 
擅长领域: 培训师培训 
授课经验: 近年来,在获得国际职业训练协会主训导师授权之后,陈老师投身于《TTT国际职业培训师标准教程》的讲授辅导,并对自己所擅长的领导力执行力团队建设人力资源管理方向的IPTA主题版权课程开办授权认证导师班,获得大量受训企业的广泛好评,许多企业领导者和企业培训师成为陈老师有效训练的受益者,使培训发挥了推动企业发展的核心作用。在培训课程的开发、讲授和顾问指导的过程中,陈老师时刻围绕解决实际问题、缩短表现差距和弥补需求缺口的核心,紧紧把握企业选、育、留、用人才的关键点,其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。 
典型客户: 飞利浦电子、LG电子、尚朋堂、亚都、万和、兴业银行、金余沙发、天涯实业、润恒投资、银海地产、电脑商情报、生活晨报、山西电视台、山西人民广播电台、贵州电视台、世纪海潮、丰海水产、三汇科技、得伯卫浴、华运达物贸、华好网景、中环时代商业广场等。