其它排期：
授课讲师：Mich
课程价格：3200
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点： 2015-3-13 至 2015-3-14 上海 授课讲师：Mich 学习费用： 3200 元/位
2015-03-13至2015-03-14【上海】
培训对象： 感兴趣的所有学员
课程费用：3200元/人
缘起
随着企业成长和发展速度在互联网时代的推动下变得越来越快，越来越多的企业因为飞速的成长也越来越重视团队的培养和发展，随之培训的重要性就不言而喻。无论是刚刚开始开展培训的中小型企业，还是已经把培训建立起完善制度甚至是培训大学的大型企业，自己内部的培训讲师都是培训发展的重要利器。
内训师有着极大的优势，作为企业自己的员工，内训师更熟悉和了解自己的企业，专业能力更强，培训成本更低，组织协调更便利……但同时，也需要考虑，熟悉某项专业能力的这些精英们，擅于讲课吗？
同时，有越来越多的职场精英，在自身领域发展到了一个高度之后，也开始考量自己下一步的职业发展。或许也可以成为一名颇受学员欢迎的培训讲师？
那么，从优秀员工，到内部讲师之间，到底还需要具备哪些能力？需要经历哪些经验？
为这样未来的讲师新秀们，特地准备了这门两天的实用技能课程——《思方行圆——从优秀员工到内部讲师》；用两天的时间学习和掌握培训师具备的基础原理和技能，改变自己，在讲台上实现精彩亮相！
可能收获
帮助学员了解思方与行圆对于培训讲师的意义；
了解成人学习的特点，能够让学员根据成人学习特点有针对性的设计互动环节；
掌握思方结构法，设计和梳理课程结构；
了解成人学习螺旋的模型，设计课程内容，在课堂上激发学习过程的发生，提升学员授课技能；
通过行圆的呈现要素的讲解与练习，提升学员讲台的展现力；
能够运用基本的实用技巧，帮助学员更好的掌控培训现场。
主要话题
导入——
橄榄球定律
培训期望
介绍课程目的、过程、收益，
思方行圆 开篇
企业内部培训师的定位：文化传播者、战略的传输者、知识的传递者
企业内部培训师的职责
思方 设计篇
成人学习——
阻碍成年人行动改变的因素
成年人学习四种状态
开场白——
开场公式：引言+链接+点题
开场白方法推荐
成人学习螺旋结构——
成年人学习过程：
兴趣和动力：如何激发兴趣
接收信息：必须讲哪些信息
加工信息：如何促进他们思考
得出结论：要引导出什么结论
渴望实践：要他们根据结论做什么
结尾——
总结，收关
行动计划
行圆 呈现篇
回顾——
回顾的重要性
回顾的方法
讲师自身管理——
同理心
肢体语言运用-目光接触；手势和姿势；站姿与走位的技巧
语言、语音、语调和语速的运用
视听工具的运用
生动化诠释理论的手段：
图景法：
类比；比较；实例；数据证据；
案例法：
个人经历；第三方故事；专家证明；
课堂学员管理——
处理学员提问的技巧
反馈刁难问题技巧
教学方法运用——
游戏应用原理，场景
游戏的种类。
游戏后讲师点评技术
讲师备课工具---讲师五线谱
五线谱授课地图的解释
学员实践：结合与实际工作相关联的课题，利用讲师五线谱工具从思方与行圆的角度，设计准备课程。
小组演练——
依据给定的主题及条件，上台呈现。
讲师点评
回顾与小结——
总结所学知识和技巧
提问与解答
培训评估
课后 行动篇
建立行动计划——
一对一找到合作伙伴
构思在未来一个月、三个月、半年时段的行动计划
彼此监督，分享成果
讲师 & Facilitator | Michael Zhao
美资制药公司 大区经理（连续三年全国销售冠军）
摩托罗拉（中国） 销售学院 培训经理
蒂森克虏伯集团 高级管理培训师
欧美制药集团 大中华区培训负责人
马尼拉大学 MBA
英国City & Guilds 认证国际培训师
德博诺dBTS (原APTT)全球权威思维训练机构 六顶思考帽 认证讲师
授课特点：
风趣幽默、亲和力强；注重学员理解应用，充分调动学员热情，课堂气氛活跃，轻松。
通过上千场次和万名学员的培训历练，Michael授课张弛有度、简明有力、有迹可循，这些都让他获得了学员更多的喜爱和认可。
服务行业：
通讯行业；零售行业；教育领域；服装行业：医药行业 ；IT 互联网；汽车行业；直销行业 ；快消行业；医疗机构；机械制造等。