培训师的培训(TTT)
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:张老师

课程价格:3980 元/位

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 上课时间: 2016-3-28至 2016-3-29
 授课地点: 上海,(具体地点报名后待确认函通知)
 学习费用: 3980 元/位
 培训对象: 新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员
 课程信息:  
  【课程收益】
培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。
为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培训障碍,减少自我摸索的时间,帮助参加者理解并掌握专业培训者的重要技能,尽快成为优秀培训师。
【课程对象】
新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员
【课程大纲】
1.培训及培训师概论
• 培训与教育的不同之处
• 专业培训师的胜任力模型
• 培训师的三大核心技能
第一次试讲录像
2. 培训师的演讲技巧
• 克服紧张情绪的方法
• 专业的形象展示
• 语言与非语言的运用
• 魅力声音的表现方式
3. 让学员积极参与的技术
• 因材施教的方法论
• 成人学习的特点
• 如何尽快的掌握学员的个性;
• 根据个性实施培训—因材施教
• 培训互动的四大作用
• 高效控场----掌控培训现场的秘密武器
• 提问与回答的技巧
• 如何承上启下
• 引导不同类型的学员
4.培训课程的开发与设计
• 课程开发的流程模型
• 精妙的开场白设计
• 设计意犹未尽的结尾
• 采用各种各样的教学方法
(小组讨论,案例分析,游戏,角色扮演等)
• 专业的制作用幻灯片
第二次试讲录像
5.培训的组织
• 培训的有效组织:场地、设备与课前准备
• 培训师的职业生涯规划
6.学员试讲及点评

张老师 Robert
清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源领导力通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括:

管理与通用技能类:
 《新任经理的管理技能训练》
 《如何创造性解决问题》(2天)
 《高级商务演讲技巧》
 《公共关系与危机管理》(2天)
 《创新技能训练》
 《如何有效提升执行力
 《非人力资源经理的人力资源管理
 《职业素质提升训练》
 《领导力团队建设
 《高效能人士的七个习惯》
 《时间与压力管理
 《高效沟通技巧
 《会议管理》
 《国际商务礼仪》
 《企业文化建设》等