企业最大的浪费，就是经验的浪费。企业里各类优秀人员身藏最佳实践，应用萃取技术，提炼和总结组织经验，培养内部员工，传承优秀经验和文化。
     为满足全国各类组织对经验萃取的需要，以及更好的推进萃取技术在企业实践的运用，正德咨询按照国家职业培训要求，在全国范围内独家开展萃取师认证培训课程，实行统一招生、统一培训，对于考核合格的学员由人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发专业能力证书。      】

培训认证
     萃取师能力成长分为三个层级。第一个层次能够萃取他人的经验，第二个层级能够萃取岗位的经验，第三个级能够萃取团队的经验。本次认证培养的是高级萃取师。

国家萃取师特色
　　国家权威认证：学员完成规定课程并考试合格后，可获得由国家人力资源社会保障部中国职工教育和职业培训协会颁发的《萃取师》专业能力证书，证书可在中国职工教育和职业培训协会培训网站及中国培训网同步查验，作为行业内唯一国家级认证证书。
    实战师资团队：全国著名组织经验萃取技术专家、开创者王兴权领衔，联合多位萃取技术经验丰富的培训经理、业务精英、企业高管等联合开发此课程内容。
    本土实用技术：立足本土国情，结合国际先进的经验学习、引导技术、行动学习等教学培训理论，开发了适合本土企业的萃取七大技术，采用体验式教学形式、一步一练，保证每个学员学会、学懂。
　　发展前景广阔：企业培训发展已经到了双引擎时代，在需要高效借鉴、吸收外部经验的同时，萃取内部最佳实践经验也成为企业必备的学习方式。企业里每一百人就需要有一个人掌握萃取技术，为企业萃取经验。萃取师将是企业新时代下极具发展潜力的热门岗位，发展前景广阔。
　　全面辅助成长：通过本认证培训，对想在萃取领域从业的学员，可参加全方位的专业的成长体系。学习网上萃取课程，获得认证课程资料、工具，加入萃取学院，共享业内高端人脉网络。

学员收益
   　　 掌握萃取技术：学会萃取组织经验的流程、方法、工具，能用案例、文章、微课等常见方式进行经验的呈现，掌握组织经验萃取项目的运营策略和经验推广计划。
萃取组织经验：能够萃取业务专家、管理干部、优秀员工等高绩效人群的各类经验，传承最佳实践，提高工作效率，提升工作绩效。
获得认证资料：获得高级萃取师全部的课程包、工具包、素材包。     
加入萃取学院：萃取师可以加入萃取学院，在大家庭中交流、成长、进步。

学习内容
第一阶段　3天2晚　“会”萃群英
第1天　9：00-12:00　基本知识
一、组织经验大量流失
  　1、牛人不再来，经验可重复
 　 2、组织缺乏对最佳实践的管理
 　 3、最佳实践，助推员工提升绩效
二、组织经验需要管理
 　1、组织最佳实践的4种类型
 　2、组织最佳实践的理论背景
 　3、组织最佳实践萃取的分工
第1天　13：00-17:00　萃取四步
一、萃取四步骤
1、标杆：四大名“萃”，携带经验
 　2、提炼：最佳实践，萃取经验
 　3、呈现：多样呈现，高效复制
 　4、应用：推广经验，提高绩效
二、标杆：标杆人群
　 1、人群的特征
　 2、人群的选择
第1天　18：00-22:00　提炼经验（个人）
　　一、盘点个人最佳实践
　　　 1、工作类最佳实践
　　　 2、生活类最佳实践
二、提炼个人经验
　　　 1、澄清主要经验
　　　 2、拆分操作步骤

第2天　9：00-12:00 提炼经验（访谈）
一、访谈技术
1.问题类型
2.提问步骤
二、访谈框架
     　 1.事件的背景
        2.事件的冲突
        3.事件的经验
        4.事件的步骤
        5.事件的难点
第2天　13：00-17:00　提炼经验（团队）
一、团队共创的步骤
1.确定问题
2.界定问题
3.收集智慧
二、团队共创的技术
1.聚焦萃取法
2.个人中心法
第2天　18：00-22:00 呈现经验（案例）
     　 1.背景
        2.冲突
        3.结果
        4.疑问
        5.主要经验
6.操作步骤
7.执行难点
8.适用边界

第3天　9：00-12:00 呈现经验（微课）
1.标题
  2.目录
  3.步骤
  4.总结

第3天　13：00-17:00 应用经验（制定方案）
一、萃取计划
1.十大运用
2.萃取计划
二、制定方案
1.传播计划
2.应用计划

第二阶段　2天1晚 “经”益求“金”
第1天　9：00-12:00 经验优化：口诀化
1.要字诀
2.数字诀
3.重字诀
4.连字诀

第1天　13：00-17:00　经验优化：工具化
1.公式
2.表单
3.模板

第1天　18：00-22:00　萃取岗位经验
1.岗位工作职责化
2.职责工作事件化
3.事件工作场景化
4.场景工作流程化
5.流程工作经验化

第2天　9：00-12:00 萃取主题经验
一、确定主题
1.确定主题
2.界定主题
3.拆分主题
4.分工主题
二、萃取经验
1.萃取经验
2.拆分步骤
3.口诀化
4.工具化

第2天　13：00-17:00 学员汇报展示
1.学员展示萃取经验作业
2.讲师点评与答疑

申报条件
     认证条件：培训管理者、人力资源工作者、业务管理者、培训师、对萃取技术感兴趣的人。
   　具备下列条件之一者：
     1. 具有应届硕士研究生、博士学历（或同等学历），一年实习期满，经本专业等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，当前在组织里就职。
   　2. 具有大学本科学历（或同等学历），工作满3年，经本专业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，当前在组织里就职。
   　3. 具有大学专科学历，工作满5年，经本专业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书，当前在组织里就职。

考试颁证
     考试为论文笔答方式。考试成绩分别达到60分以上（含60分）为合格。
     经过培训并参加考试合格者，由国家人力资源社会保障部中国职工教育和职业培训协会统一颁发《萃取师》专业能力证书。