【课程费用】3980元/人/2天(含授课、教材、茶点和税费,不含认证费) 【TTT是什么】 TTT,即Training the Trainer to Train。 1994年,华人培训泰斗、导师刘子熙先生将一套简单的培训师国际职业规范引入国内,与中国企业学习发展实践有机结合,创造性地研发了《TTT国际职业培训师标准教程》中文版认证课程。 经过20多年的传承与发展,已成为业界创新领异、独树一帜的品牌课程。企业内训学员超过30万人次,认证职业培训师达6000余人,200多位授权教练、数十位授权导师活跃在国内TTT职业训练的讲台上,成为行业佼佼者,可谓声名誉海内,桃李满天下! TTT是培训界最受欢迎通用课程之一,被业内称为万课之源,是优秀讲师的必修课! 【TTT有什么】 1套职业标准、2级课程体系、4步训练阶段、 5大实效模块、8大能力模型、36节讲授单元、72个心法要诀、100余实用技巧、300余价值点。 讲师授课技能、课程开发技能、即兴表达技能 自如控场技能、怯场化解技能、培训管理技能 【学后收获什么】 1.由权威国际职业训练协会IPTA颁发国际职业培训师资格证书,肋力职化发展; 2.切实有效提升个人职业技能,加速迈入百万年薪高端讲师行列; 3.获得本课程终身免费复训的机会; 4.加入IPTA认证培训师社交圈,与六千余名认证学员相伴成长; 5.收录于“刘子熙职业训练发展研究院”导师资源库,拓展推广平台; 6.获得进阶授权导师班报名优惠,轻松踏入顶级事业导师殿堂; 7.塑造超级公众感召力,举手投足尽显职业风范; 8.家庭、事业、人际关系会带来精彩改变; 【本期学员额外福利】 1.本期学费全额返还!边充电、边收益! 2.优先报名弟子班,且本期学费全额抵付弟子班学费,只需缴纳差额部分! 3.免费赠送超过百集TTT视频教程,让您随时复习巩固;分享课程,还能拿奖学金! 课程纲要 一、知己明训:心法理念 素质模型 训练心法 心中有数 手上有术 TTT核心理念 首善——请注意 乐从——有道理 对接——我发现 区分——是这样 感召——来! 分享——让我们一起 有效训练 方向:组织期待与学员需求 效果评估:目标和工具 三目的:传道授业解惑 培训效果七分图 培训师的职业角色 课程设计者——编 活动组织者——导 内容表达者——演 培训师课堂呈现能力 表达力——通觉 挑战力——反思 创新力——整合 变通力——角度 洞察力——细节 感召力——投入 课堂训练核心 三大要素—老师、学员和课堂 三大意识—教化、感悟、场意识 三大关键——悟、化、应 能级成长 合格培训师——能工用术器 专业培训师——巧匠明法理 职业培训师——明师悟道势 培训师能力图谱 职业能力养成模型 二、立场亮相:形象风范 课堂掌控 成长心法 道可顿悟 事须渐修 自我情绪管理 紧张:情绪反应 怯场:行为表现 压力分散法 职业形象管理 服饰搭配原则:三不四一体 场地布置与环境优化 训练氛围营造 课堂行为风范 风范七法核心:“装腔作势” 身型:聚精会神,昂扬向上 手势:大开大合,以姿助势 步法:规行矩步,移动有向 眼神:出神入化,点面结合 说法:吐归断连,轻重缓解 讲台礼仪:上场与下场 课堂禁忌 关系禁忌 态度禁忌 行为禁忌 内容禁忌 场控技巧 场意识和场感觉 预先框定 异声拢场 由点带面 敌意化解 巧问妙答 提问:“明知故问” 应答:“答非所问” 三、表情述理:专业表达 演绎技巧 感召心法 理性升华 感性演绎 表达突破 思维:书面到口语 表达:句式到概念 补述改叙和转义 概念表述 C.A.S.S.模型 辨别:把握核心概念 变通:观点立于角度 延伸:说法蕴含观点 话语影响 话语系统-表达影响 话语概念-重建说法 语感口诀-余音绕梁 顺口溜与单字诀 生动演绎技巧 真性情:触景生情 平常话:口头论证 身边事:现身说法 捷思漫讲技巧 同角度:瞬间排比 深比拟:取类比象 接话题:话锋一转 脱口秀:即兴发表 创新说法技巧 说文解字 旧说新语 数理新解 象限分析 模型定义 资源运用技巧 多面体:素材多主题演绎 信息球:主题多素材论证 四、融知化行:结构设计 进程配置 编配心法 立足讲授 面向效果 课程讲授配置 主线辅线:内容与形式 明线暗线:固定与灵活 进程单元:整体与局部 培训行为配置表 内容纲要架构 要点:问题线索 层次:话题范畴 方向:主题领域 逻辑:原则与方法 开场与导入 开心开眼和开窍 破冰和破题 切题式自我介绍 铺垫 建立共识:显作用明迷惑 树立形象:定角色建关系 化解抵触:知障碍挑问题 要点单元讲授 纲要——讲什么 演绎——怎么讲 资源——用啥讲 过渡设计 提问:起承转合 总结:复述串讲 印证:回顾反馈 收尾和收结 标准教案组成 课程开发原则 演示稿本设计 定位:视觉线索 原则:视听觉互动 实操:醒目四化 外置平衡 标题和目录设计 找魂和定魄 五、效果影响:深度转化 职业进阶 转化心法 学习忘我 应用无他 效果深化技巧 积极回应 图解概念和图解观点 串珠互动训练法 训练形式方法 训练形式 训练方法 课堂教学工具运用 学员行为深度改善 视讲、试讲和示讲 润切塑的点评艺术 点破点化 揭示揭露 智慧沉淀 总结:经验源于实践 提炼:观念高于实践 加工:方法用于实践 TTT助推企业成长 培养导师队伍 建立培训体系 打造版权课程 积淀品牌文化 【师资介绍】 国际职业培训导师——赵海河 全国十佳诚信品牌导师 清大教育研究院特聘导师 北大浙大EMBA总裁班导师 TTT国际职业培训传承导师 TTT泰斗刘子熙先生嫡传弟子 中国农行国家总行TTT首席导师 【大师嫡传】 师从最具影响力华人培训导师、培训泰斗——刘子熙先生,做为嫡传弟子,赵老师深谙培训精要,娴熟掌握《国际职业培训师标准教程》实战技能;在辅导学员时,不拘泥、不墨守;融会贯通,收放自如,得到师父的高度赞许,及企业的高度认同! 【授课风格】 1、训前锁定问题,训时不留死角:学员训前,赵老师通过“训前作业”的方式,快速锁定学员最期望解决的问题,从而对课程进行针对性设计,确保了内容更接地气; 2、课堂全场掌控,学员全程参与:赵老师控场非常厉害,全场几乎人人投入、时时讨论,学员根本没有时间分心。换句话说:赵老师气场十足; 3、实战模拟演练,效果立杆见影:基于训前调研,赵老师采用的各项实战练习,均能和学员的问题紧密关联。所以学员在全程参与的同时,更能深切体会到解决方案的思路及方法,让培训更有效。 4、课后深度辅导,实战技能转化:每次培训后,赵老师都会在群里不定期与学员互动,无偿辅导大家解决工作中遇到的相关问题,从而让学员真正达到“学以致用”的培训效果。 正是基于以上几点,所以赵老师不仅每次培训现场的满意度均高达98%以上,训后的辅导更是细致具体实战!真正做到了“有限时间,有效训练”!成为当下多家企业指定合作的首席导师!(注:赵老师现被多家大型上市公司特聘为首席培训导师。如:山东金正大集团——年销售额300亿元、云南春舞枝集团——中国首家花卉行业上市公司、宁波赛尔集团——年销售额50亿元……) 【企业收益】 1、学员问题迎刃而解:干货讲授,对症下药,现场解决学员实际问题; 2、水平提高立杆见影:全景演练,深度纠正,快速拉升学员专业水准; 3、效果转化深度辅导:训后实践,全程跟进,深度破解企业无效培训; 4、授课承诺品质保障:行业标杆,以终为始,最大限度降低企业风险; 【学员评价】 赵老师的课程易懂,互动性非常强,而且控场非常好!现场学员非常投入,都能积极参与。内容上,容易理解、接受,有适宜性;资料详实;同时,赵老师举例生动、易懂;讲课诙谐、丰富。通过本次培训,本人体会很深。 ——安徽古井集团有限公司华东分公司总经理 孙总 赵老师让我的团队更了解“一课四训”是怎么回事,让大家在培训技巧方面更上一层楼。 ——江苏今世缘集团江苏分公司总经理 高总 感谢赵老师的精采分享,团队反响非常好,期待下次能与您再合作! ——四川浪度家居培训学院 陈校长
公司以前做过很多管理培训,可培训的内容听起来难,做起来更难!而赵老师给到我们的不仅是内容、方法,更多的是一种做人做事的方法,受益终身! ——中国人寿保险公司 宋总 我听过很多老师讲授的企业内训师课程。当我听了赵老师的《有限时间,有效训练——管理者沙盘领导力》课以后,我可以负责任地说,这是我听到的讲得最精彩、最到位的课!感谢赵老师! ——四川省信合 吴理事长 开始选择与赵老师合作是他的精神打动了我,培训开始后是他的课程更打动我,实战性很强,学了就可以用,我以后会继续选择合作! ——安徽好朋友连锁超市集团 孙总 有一个偶然的机会我接触到赵老师的课,我才发现这才是我想要的,不仅有理论的知识、更有实操的方法、易用的工具,直到现在我们企业的培训都是选择赵老师! ——四川嘉曼集团 张董事长 |