研究结果表明学习效率(学习记忆保持率)是基于学习者的学习体验。在这一培训中,您将学习一种新的改变您教学以及培训并显著提升学习效率的方法。通过学习您将可以从战略、工具以及技术方面为学员重新设计有趣,互动式的且更具有学习体验的培训。 【课程收益】 1.区分教授与学习,常规培训与引导式培训以及流程引导 2.有效地设计与使用破冰、充能以及学习活动 3.灵活运用诸如培训中的冰山理论、协作学习以及差异化学习等理论与概念 4.灵活运用诸如 ADDIE、FNS ¬FITTM¬模型以及库伯学习圈等学习模型 5.灵活运用诸如成人学习原则与方法、FAST、VAK以及讲师 - 学习者风格等学习原则与战略 6.灵活运用FITTM观察清单进行评估 7.灵活运用事诸如事前简述、破冰、充能、事后检视、开场/结束循环、停车场、入场调查、漫游挂图 QLS、 8.同类整理、代表分享、趣味测试以及翻转辩论等引导工具与技术 9.在培训中掌握并运用引导工具及技术的同时,与学员及讲师进行建设性的反馈与交流 课程大纲 第一天(9:00-18:00) ◉欢迎与开场环节 ◉议程,学习仪表板&停车场 ◉破冰:头 - 手 - 心 ◉充能:大风吹 ◉学习活动&同类整理 ◉对所学技术的事后检视 ◉小组练习:设计破冰、激活以及学习活动 ◉事前检视、事前阅读以及事前工作 ◉入场调研&漫游挂图 ◉成人学习原理&方法 ◉ FAST(Forget 遗忘-Active主动 -State 状态 -Teach教学) ◉培训中的冰山理论 ◉ ADDIE(Analyse分析-Design设计-Develop发 展-Implement 实施-Evaluate 评估) ◉ FNS FITTM模型 ◉激活:船长登船 ◉先说-后说策略 ◉ QLS(Questioning提问-Listening倾听-Synthesising综合运用) ◉课后作业 ◉结尾环节:3Ds(Do-Again 再做,Do-Differently 做不同的,Don"t Do 不适宜做) 第二天(9:00-18:00) ◉欢迎与开场环节:高频与低频 ◉学习活动:头脑倾倒 -全面回忆 ◉协作学习:代表分享&趣味考察 ◉小组练习:设计趣味考察 ◉差异化学习 ◉讲师-学员风格:思考导向者-感官导向者-行动导向者 ◉ Visual视觉-Auditory 听觉-Kinesthetic 动觉(VAK) ◉学习活动:翻转辩论 ◉ Y世代以及千禧一代的教学 ◉库伯学习圈 ◉充能:5分/10 分&故事的使用 ◉ 6 轮小组练习:讲师在培训中最常见的12 个问题 ◉用FITTM检查表进行评估 ◉学习仪表板回顾 ◉结束调研:4Rs(Retain保留-Revise改进-Remove去 除-Recommend 推荐) ◉结尾环节:3-2-1 讲师介绍 Jaanice Lua——新加坡引导师协会创始人 新加坡引导者协会的创办人之一 IAF国际引导者协会资深引导师(CPF) INIFAC的专家级引导师兼评审 专著与荣誉: Janice Lua赖美云女士(PBM, CPF, CMF)是《SPOT》著作作者之一,《SPOT》是亚洲少数引导专业的书籍之一,获得英国技术管理专业的理学硕士和澳大利亚的创业管理MBA 学位,并具有认证管理顾问、SDI 引导师、PMI 认证项目管理专业人士、INIFAC 认证引导大师(CMF)及CMF 评审员、IAF 国际引导者协会CPF 认证引导师、以及执证动态引导师等专业头衔。 赖女士曾在惠普,佳能和希捷等私营企业工作过10 余年,并在新加坡公共部门有13 年的工作经验,1997-2001年,她成功带领的新加坡国立图书馆变革项目,改造了图书馆,并成功实施企业内容管理系统和项目管理系统,被哈佛商学院收为案例;2009年,因其对新加坡公共领域的贡献获新加坡公共管理奖章。 赖女士提供培训、引导、组织发展咨询和团队教练服务,曾经为国内外不同机构的中高层管理引导组织变革管理,涉及业务流程。 服务客户 • Agency for Integrated Care • AIG • Ascendas Land • Asia Paci c Breweries Limited • Asia Paci c Institute for Broadcasting Development • British American Tobacco • British Council • Central Provident Fund Board • Cerebos Singapore • Certis Cisco Consulting • Civil Service College • Competition Commission Singapore • Defence Science & Technology Agency • Exploit Tech (S) Pte Ltd • Home Team Academy • Hospice Care • Infocomm Development Authority • Intellectual Property Of ce Singapore • ITE College West (Tampines) • Majlis Ugama Islam Singapura(MUIS) • Maritime Port Authority • MENDAKI • MSD Pharmaceuticals • Microsoft Singapore • Ministry of Defence • Ministry of Education • Ministry of Environment • Ministry of Home Affairs • Ministry of Trade & Industry • MTW (S) Pte Ltd • National Community Leadership Institute • National Parks Board • Ngee Ann Polytechnic • NTUC • OCBC Bank • ODM Innovations Pte Ltd • Orca Design (S) Pte Ltd • Peoples Association • Public Service Division • Public Utilities Board • RARE Conservation • Red Hat Asia Paci c • Republic Polytechnic • St. Joseph’s Institution • SEED Institute (RTRC Asia) • Sembcorp • SIM Tech • Singapore Discovery Centre • Singapore Land Authority • Singapore Management University • Singapore Police Force • Singapore Polytechnic • Singapore Prison Service • Singapore Quality Centre • Singapore Sports Council • SingHealth • SoCH in Action • SPRING Singapore • ST Electronics • Standard Chartered Bank • Splash Productions • Tan Tock Seng Hospital • Teachers Network • Travelex Global Business • Victoria Junior Coll
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