当前位置: 企业公开课 > 生产管理 > 认证体系
SA 8000:2014社会责任管理体系新版精解
课程安排: 惠州

其它排期:

授课讲师:专家

课程价格:1000

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课

时间地点: 2015-4-13  惠州      授课讲师专家    学习费用: 1000 元/位

2015-04-13【惠州】  

培训对象:
•SA 8000内审员
供应链社会责任管理人员
•人事行政管理人员
•健康安全管理人员
•环境管理人员
•有意于学习和了解SA 8000新版的人员,包括企业主

 

培训证书:
学员成功完成本课程后,可获SA 8000:2014社会责任管理体系新版精解培训证书。

课程背景:
2014年7月,SAI(Social Accountability International)正式发布了SA 8000:2014版标准。从 2015年1月1日到2015年12月31日,组织可选择SA 8000:2008版或SA 8000:2014版进行认证;但是从2016年1月1日开始,唯一可接纳的社会责任认证标准将统一为SA 8000:2014版。这意味着,自2016年开始,所有SA 8000:2008版标准必须完成SA 8000:2014版转换的工作,否则将面临证书失效的风险。

SA 8000:2014版新标准的修订进一步强调了管理体系的概念,并引入了风险评估、私人职业介绍所等新概念,其术语增加到26个、且重新界定了纠正和预防措施的定义等,以上都不再仅仅是词句上的变化,SA 8000:2014标准与ISO管理体系从思维上、理念上更加接近。

自1998年5月就已获得SAI认可的国际型机构,基于多年的认证和培训经验,将为您详细解读新的标准要求及其管理内涵。让您继续成为业内先驱,在企业内部调整管理思维、准备和试行标准要求、进行知识积累、开展内部培训等,帮助您个人和企业创造竞争优势。

课程受益:
•了解新版标准要求,包括新的社会责任管理原则、标准要素
•了解标准实施要点
•了解新版标准与2008版标准的主要差异
•了解新版SA 8000社会责任管理体系认证准备工作
•获得建立、实施和审核新版标准体系的能力

培训大纲:
•标准修订历史与时间轴
•标准框架与结构
•标准条文及相关术语详解,新旧标准对比
•改版总结
•案例分析与讨论
•转版方案说明
•考试