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ISO9001|14001内审员2015新版双证班
课程安排: 苏州

其它排期:

授课讲师:陈老师

课程价格:850 元/位

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 上课时间: 2016-3-5至 2016-3-6
 授课地点: 苏州,(具体地点报名后待确认函通知)
 学习费用: 850 元/位
 培训对象: 各行业有志于从事质量环境管理的人员;欲建立或正在建立管理体系的企业骨干;
 课程信息:  
  培训费用:
双体系:个人参加750元(含培训费、教材费、证书费、中餐费、收据等)
    公司委派850元(含培训费、教材费、证书费、中餐费、发票等)
单体系:个人参加500元(含培训费、教材费、证书费、中餐费、收据等)
    公司委派600元(含培训费、教材费、证书费、中餐费、发票等)

课程背景:
  影响广泛的ISO9001质量管理体系标准新版ISO9001:2015版于2015年9月发布。相较于ISO9001:2008,新版标准发生了显著的变化。为配合ISO标准变化,确保新版标准顺利过渡,IAF于2015年1月正式发布《ISO9001:2015版转换实施指南》。
《指南》中简单介绍了新版标准的主要变化情况,提出了组织、认证机构及认可机构应对标准变化的相关建议及指导意见。值得关注的是,IAF《指南》明确了:IAF和CASCO已经达成一致意见,新版标准转换期限为:在ISO9001:2015版正式发布日后3年内转换完毕。
2015年7月2日,备受瞩目的ISO 14001:2015 国际标准最终草案正式发布。这标志着世界上应用范围最广的国际环境管理体系(EMS)标准的修订过程进入尾声。ISO 14001:2015最终标准于2015年9月发布。

课程目的:
使学员通过系统正规严格的学习,掌握以下内容:
A.了解ISO国际质量环境管理标准在我国的推行情况;
B.掌握ISO900114001最新版本标准与之前版本标准的主要区别;C.掌握ISO900114001 最新标准的核心为换版作准备;D.运用ISO900114001 体系提高管理理念及工作效率;E.ISO900114001版标准修订的背景与原则; F.2015版标准有关质量术语及定义;G.2015版标准的要求和理解要点; H.质量管理体系文件的结构和要求;I.2015对部分修订条款内容的分析; J.获得独立展开内部审核的能力;K.企业改版过渡需做的工作。L.审核技巧/审核/审核的原则/审核八大步骤/审核策划;M.确定审核范围;组建审核组;编写查检表;编写审核计划;档审核;首次会议召开技巧;案例分析;现场演练N.培训考试通过后颁发ISO900114001最新版资格证书

培训内容:
(众多优秀企业案例讲解,注重工厂实际问题分析,清晰明了)
【课程内容】 
第一部分: ISO9000基础知识
◎2015版ISO9001族标准的构成、产生及发展
◎新旧版本的区别
质量管理过程模式(PDCA)
◎八项质量管理原则
◎ISO9001标准体系结构及制作流程
质量管理体系管理的范围
◎建立高效的质量管理体系的流程
质量管理体系认证审核流程
第二部分:ISO9001:2015标准解析
◎2015版ISO9001标准要求
质量管理体系总要求及要求
◎管理职责
◎资源管理
◎产品实现过程
◎测量、分析和改进
第三部分:ISO9001:2015质量管理体系审核
质量管理体系审核概论:      
◎管理体系审核的分类-----定义/术语解析
◎管理体系审核的目的准则
◎管理体系审核的特性
◎管理体系审核与管理评审的区别
◎内审员要求:
◎内审员的作用与效益
◎内审员的选择及能力要求
◎内部审核阶段:
◎审核启动阶段的活动
◎现场审核的准备
◎现场审核技巧实施指导
◎编制、批准和分发审核报告及审核的结束
◎不符合缺失的跟踪验证
第四部分: ISO14000简介及发展趋势
第五部分:ISO14001:2015标准讲解
第六部分:
◎环境因素识别和评估
¬ 案例练习
◎环境方针、目标和方案
¬ 案例练习
◎中国环境法规体系介绍
◎执行审核/审核技巧
◎不符合事项报告 / 审核报告
◎个案分析/练习
◎审核员要求/职责
第七部分:案例分析、答疑、书面考核

备注:
★ 内部审核基本要求
★ 内部审核策划要求,包括审核计划编制、审核检查表编制
★ 审核实施要求,包括文件审核、现场审核、不符合报告编制
★ 审核报告编制要求
★ 审核改进要求

备注:
【考核发证】严格按照ISO和国家认监委规定要求进行培训考核。考试合格者颁发国家认证认可监督管理委员会(CNCA)认可的体系内部审核员资格证书(由北京华夏环科技术中心颁发),证书认证认可,联网查询,国际通用。需提供本人二张一寸照片及身份证号码


讲师简介:
陈老师-高级职业讲师,质量-行政-管理持续改善专家。有10余年的高层管理经验,擅长演讲式培训,案例分析,平均3分钟一个实际案例讲解授课!
深受学员爱戴,综合实力强。
授课风格:
  讲课生动详实,实用性强,案例实际。
  尤其擅长诊断式咨询服务,帮助企业解决疑难杂症,深得企业和学员欢迎。
  曾任职多家世界500强公司担任技术和管理岗位,如供应商质量管理、质量体系审核、制造部副理、品质部经理、工程主管、技术部经理、行政部经理、采购主管、生产主管、质量总监等职。执力于公司的提案改善和生产革新活动,以其丰富的现场管理经验,领导完成多项生产、质量技术改造工程;针对大批量生产的特点,以 PDCA、FMEA、MBF等质量循环为载体在生产线上推行可视质量管理,并达到良好效果;策划和推行以过程为导向的质量有效控制与现场持续改善活动,解决公司产品的关键质量问题,大大提高了产品的合格率。长期担任制造,质量,行政,管理工作,持续改善专案管理,有丰富的制造工厂管理,品质管理,培训和项目指导经历。