培训方式
讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。

培训目标
1.培训结束的产出是《面试问题库》，方便学员今后参考和使用；
2.如何根据岗位特点设计提问并展开追问，辨识候选人的实际能力和水平；
3.详细讲解“半结构化面试法、行为面试法、压力面试法、简易测评技术”；
4.深入分析“95、96、97后”新生代特质，如何面试、筛选、吸引候选人；
5.手把手教您如何快速识别：团队合作、吃苦耐劳、积极主动、学习能力、创新能力、抗压能力、时间观念、责任心、执行力、稳定性等职业素养和特质；
6.为了避免学员听不懂、记不住、学不会，讲师准备了不少于10个（最多不超过20个）面试现场真实视频案例，视频案例有针对性、实用性、趣味性、震撼性。

培训投资
人民币2680元/人(含培训费、资料费、茶点、文具费等)

课程特点
1.实用性：课程案例、工具、经验、技巧等均来源于实战和实用的工作积累；
2.易学性：深入浅出的讲解、易学易用的工具、包教包会的授课设计和引导；
3.创新性：引入视频材料、案例分析、现场测评和解读报告等体验式教学法；
4.趣味性：讲师采用生动活泼幽默诙谐的授课方式从而使学员在快乐中学习；
5.专业性：培训师来自心理学、人才测评、人力资源管理等领域的专业人士。

前　　言
影响工作表现的动机、态度、能力和性格等要素往往难以培养。
每招错一名员工，我们需付出的成本是该员工月薪的12-40倍。
我们可以把一只鸭子培养的会上树，但我们何不招聘一只猴子。

课程大纲
《高效招聘与面试--前瞻性精准面试技巧》 主讲：单先生（2月28日）
人力资源招聘规划概述
招聘规划与策略
组织发展与人才配置
一、高效面试概述
1、准备阶段
（1）岗位分析
（2）能力提炼
（3）面试团队构成
2、面试阶段
（1）面试体验
案例学习：面试中的五感体验
（2）记好笔记
视频案例：“好记性不如烂笔头”
（3）提对问题
（4）把控时间
案例学习：换一种面试开场的方式
二、人才画像概述
人员画像及素质模型设计
三、各类面试方法详解
1、半结构化面试
1)什么是半结构化面试？
2)半结构化面试与素质面试
3)表层特征与深层特征
4)如何识别“高潜人才”
对“高潜”的定义
《亮剑》的启示
“高潜”突出特质
识别“高潜”技巧
5)关键能力的识别技巧
执行能力
学习能力
吃苦耐劳
积极主动
责任心态
团队合作
创新能力
学习产出：《面试问题库》2、行为面试技巧
1)什么是行为面试
2)行为面试的提问技巧
3)行为面试的追问技巧
4)案例学习：你会追问吗？
5)行为面试晋级训练
6)行为面试注意事项
3、压力面试技巧
1)什么是压力？
2)什么是情绪？
3)什么是压力面试？
4)压力面试注意事项
5)手把手教你压力面试
6)案例学习：5分钟搞定压力面试
4、测评工具概述
1)测评技术概述
2)常见测评技术
3)职业匹配测评
4)案例学习：候选人职业定位测评
四、多年面试经验的分享
1、面试官自我修炼
面试官的关键能力
面试官的核心能力
面试官胜任力模型
2、如何吸引候选人
除了薪酬还有什么？
莫忘记马斯洛需求
九几后职业价值观
3、面试官职业规划
如何成为一流的招聘专家
如何实现自我的最大价值
五、培训课程结束和学习推荐
1、课程总结
2、学习推荐
3、书籍推荐

讲师介绍
单老师　
一、讲师经历
单老师曾经在青岛海尔（上交所：600690）、中国数码（港交所：00250）、新东方教育集团（纽交所：EDU）、美国百麦任职，担任人力资源岗位高管，负责招聘、培训、人才选拔、组织发展、企业文化等工作。在企业内长期从事人力资源管理，并且是国内最早的一批HRBP先行者，也是国内为数不多的兼具HRBP实践经验、擅长招聘面试、人才测评和选拔、心理学等的专业讲师，国内知名的人才“选、育、用、留”实战专家。
二、授课风格
热情不失沉稳；幽默点评到位；互动启发思考；注重实效落地。
三、主讲课程
《识人选才和精准招聘》、《管理者识人选才》、《管理者识人与用人》、《非人力资源管理者的人力资源管理》、《管理者提升领导思维实战训练》、《管理者沟通之道》、《速步职场》等
四、培训过的部分客户
金融行业：工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、光大银行、招商银行、中信银行、杭州银行、平安银行、华夏银行、潍坊银行、泰安银行、中国人寿、太平洋保险、阳光保险、友邦保险，生产制造：中新药业、天津力生制药、华东医药、韩国三星、创维集团、青岛海信、康佳集团、德赛西威、奥迪（中国）、养乐多、金风科技、山东威高集团，房产建筑：中建一局、中建二局、北京住总、首开集团、长安地产、华润置地、绿地集团、金地物业、红星美凯龙，网络科技：搜狐娱乐、三七互娱、去哪网、开心网、央视动画、中国网安、大唐电信、神华信息技术、上海佩琪信息技术，能源行业：国家电网、煤制油化工、云南电网、国家能源集团、中化石油、中海石油、华润能源、中化能源，科研院所：中科院自动化研究所、中科芯、中航工业、中国直升机设计研究所，基础建设：北燃实业、建安集团、安通服、西藏电信、深圳市新城市规划设计，酒店行业：速8酒店、如意酒店、锦江Hotel、维也纳酒店集团，交通运输：中国国航、东方航空、南方航空、民航西南空管局，教育培训：新东方教育（前途出国）、朴新教育、火星时代，其它企业：北京水产、北大医疗、浙江国贸等。