如何成为一名优秀的人力资源总监
其它排期：
授课讲师：曹老师
课程价格：3000
培训对象：
报名热线：400-801-3929
请填写您的报名信息
| 上课时间： | 2016-12-10至 2016-12-11 | |
| 授课地点： | 广州,（详细地址开课前客服通知） | |
| 学习费用： | 3000 元/位 | |
| 培训对象： | 人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理等。 | |
| 课程信息： | ||
| 课程价值 在知识经济时代、工业经济时代和信息化时代，人力资源管理理念和重点有很大的差异，本课程通过对不同的人力资源管理模型的解析，来呈现不同时代的人力资源管理体系的特点和差异，使学员更易于理解，并思考切合本企业需求的人力资源管理体系和重点。 本课程不仅向学员阐明人力资源管理体系中各个模块的功能，并强调各个管理模块之间相互的逻辑关系，另外在课程中还增加了每一个人力资源管理模块的“实施指导”，将各个管理模块的要点和相关制度的核心内容呈现给学员，使得本课程的内涵更系统、更深入、更具实用性！ 本课程的一大亮点：专门设了一章讲解人力资源管理中的组织设计，分别讲解了集团公司和非集团公司的人力资源中心、下属各个部门以及相关岗位的设置、权责以及编制。对治理层和公司的各级管理者在人力资源管理中的作用和地位也进行了具体的阐述，更能指导学员在人力资源管理实践中的实操！ 根据老师多年的企业管理顾问和管理咨询的经验，将中国企业的人力资源管理的13大挑战归纳、解析，并给出了应对的建议。 最后，对于中国优秀企业的人力资源管理所共有的特质提炼出来12点，供学员企业在管理实践中借鉴。 课程大纲
|
||