其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:2200
培训对象:
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上课时间: | 2016-11-28至 2016-11-29 | |
授课地点: | 贵阳,(详细地址开课前客服通知) | |
学习费用: | 2200 元/位 | |
培训对象: | 对此课程感兴趣的学员 | |
课程信息: | ||
互联网时代 互联时代不管你认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触,我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作 方式都正在受到互联网的冲击和影响,企业的经营管理尤其是人力资源管理,也同样面临着互联网时代带来的前 作为一个新时代,任何人、任何企业都应该顺势而为,而不是逆流而动,否则就抓不住新机遇,或者被时代所淘汰 1. 互联网 时代对企业尤其是传统行业的HRM进行了什么冲击? 2. 在基本的人力资源管理体系下,如何对人力资源进行创新管理?
思考:互联网 传统ⅩⅩ行业=? 思想,造成企业失去活力? 讨论:互联网思维如何运用到人力资源管理中? 《互联网 时代引爆人力资源管理创新》
一、互联网时代人力资源的10大思维模式 2.互联网时代的人力资源管理新思维 二、招聘甄选模型与人才的选用育留 三、培训循环与潜能开发标杆的剖析 四、绩效薪酬激励与领导沟通的艺术 五、人力资源管理风险控制3大关键 |