全面薪酬管理实战管理课程
其它排期：
授课讲师：赵老师
课程价格：1980
培训对象：
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| 时间地点： | 2018-4-21 北京 授课讲师：赵老师 | |
| 学习费用： | 1980 元/位 | |
| 培训对象： | 人力资源经理，薪酬经理。 | |
| 课程信息： | ||
| 课程收益 1、帮助建立清晰的薪酬分配理念； 2、学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论； 3、熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具；投标文件，才是制胜的法宝。 培训对象：人力资源经理，薪酬经理。 课程大纲： 一.薪酬在公司战略管理，人力资源管理各板块的地位作用。 二.薪酬的基本概念，种类，功能及日常管理。 三.薪酬制度类型及使用条件。 四.企业发展各阶段，各类人员薪酬制度设计及运用。 五.薪酬制度设计的步骤及案例分析。 六.薪酬体系与绩效考核在企业激励机制下联合设计的技巧应用
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