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行政工作统筹管理
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:楚天

课程价格:2600

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点:
2011-4-28 至 2011-4-29  上海      授课讲师楚天
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学习费用: 2600 元/位
培训对象: 行政总监,行政经理,办公室主任,行政文员
课程信息:

时间地点:
北京 1月12-13日 上海1月14-15日
深圳 3月23-24日 6月24-25日  8月12-13日
   11月11-12日 12月16-17日
北京 5月20-21日 8月5-6日   11月18-19日
上海 4月28-29日 6月10-11日  7月29-30日
   9月2-3日  10月28-29日 12月9-10日
重庆 5月27-28日  杭州7月22-23日

培训对象:行政总监,行政经理,办公室主任,行政文员。

课程背景:
如果您是一位企业管理者,没有专业尺度如何衡量行政工效?
如果您是一位行政负责人,欠缺专业工具如何自信面对员工?
如果您是一位文秘工作者,错过专业指导怎能获得职场晋升?
本课程将为您提供从理念到技能的全面训练,帮助您提高行政统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”!课程将以国际通用的职业标准为基础,结合老师多年海外留学、从业的经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。

课程形式:
☆ 实操讲解-深度解析-实战分享-情境模拟-多媒体展示

课程大纲:
第一单元:行政管理人员的职业化之路与角色定位
一、行政管理与企业核心竞争力的关系
1、行政管理: 企业核心竞争力的重要组成部分;
2、组织如何行为——五要素模型,行政管理工作需要系统高度;
3、如何通过行政管理将成本最大限度的转化为资本;
4、如何通过行政管理让平凡的员工做出不平凡的业绩。
二、行政管理者的角色认知
1、梨园世家、杏园子弟——职业化的标杆;
2、做好职业舞台上自己的角色;
3、如何看待行政管理工作?
4、行政管理者的自我激励及自我约束;
5、行政管理者的职责体系与绩效的研究;——华为公司行政管理者的招聘题
三、精确化管理的内涵
1、什么是精细化管理:“精”、“细”概念分享;
2、理清职责,提升效率;
3、行政管理需要综合型人才。
第二单元:行政管理人员的自我管理
一、工作管理:---如何使人有效做事
1、分工的效率,——职责审计
2、流程的效率---如何开展业务流程重整;
3、标准化的效率---标准化研究;
☆案例:麦当劳的标准化。
二、高效的时间管理
1、有组织的档案系统;
2、重要工作清单的列举;
3、帕累托金律;
4、成功人士的时间安排。
三、行政管理者的目标管理能力
1、起点的错误:没有一个好目标;
2、BSC、KPI工具与SMART原则的运用;
3、行政管理好目标的特征;
4、设定目标的七个步骤;
5、与上司制定目标——正确领会领导的决策意图;
6、与下属制定目标——对部属工作能力的理性分析;
7、制定下属目标时常见的错误;
8、来自下属的阻力有哪些;
9、解决下属阻力的方法;
10、建立下属目标的步骤。
第三单元:行政管理人员综合事物的标准化管理能力
一、会议的组织和管理
1、会议的六大功能:
——信息发布与搜集、解决问题、开发创意、激励士气、监督工作进展、协调矛盾。
2、会议的种类:
——例会、专题会议、全体会议。
3、会议成本的计算:
——会议时间成本计算、会议直接成本计算、会议间接成本计算。
4、会议的频率安排:
——例会频率、专题会议频率、全体会议频。
二、常用公文写作的技巧
1、公文的基本要素及规范
2、法律事务类公文
3、下达执行类公文
三、防止影响企业的事件发生
1、突发事件的判定和处理
2、企业管理规则的建立和执行
3、企业内部制度包括哪些内容
4、把握“松”“紧”分寸
第四单元:解决冲突促进沟通——做企业的润滑剂
1、如何有效的“上传下达”
2、遭遇尴尬时的处理方法
3、冲突的避免和化解
4、如何使其它经理主动的配合你的工作
5、内部信息壁垒的形成
6、上对下的沟通技巧
7、平行沟通技巧
8、下对上的沟通技巧
第五单元:服务导向的执行力
1、执行的定义及分层的内涵;
2、行政管理工作的执行平台;
3、执行的操作;
4、职责与权限控制;
5、人员控制;
6、高执行力的打造;
7、执行力是“训练”出来的,先有学习力,后有执行力
8、执行力是“激发”出来的;
9、态度:3个不放过。
第六单元 行政经费管理与控制
1、如何处理好三种关系与三项原则
2、行政业务费用管理
3、行政成本控制的重要路径 
4、办公成本控制的无项原则
第七单元、行政管理中的接待工作
第八单元、行政管理人员的职业规划

讲师介绍:
楚天老师  职业行政管理训练专家,清华大学客座教授,中国企管网资深顾问。NQA(英国国家质量保证有限公司),SNQA(上海恩可埃认证有限公司),BCC(北京新世纪认证有限公司)特种行业审核组人力资源管理技术专家。
1998年开始专职从事培训与咨询工作,对中国企业的管理现状及其解决方案有深入思考和独到见解,擅长于组织变革、执行力精细化管理、企业行政体系构建、职业化训练及通用管理等领域。其授课特色是从国内企业所面临的实际问题出发,通过各种典型案例的讲解和分析,以及模拟现实环境的操作演练,能够有效针对客户的实际问题进行咨询诊断,提供咨询式培训,系统提升企业解决问题的能力和实施操作水平。
培训及辅导过的企业包括:富士康、中兴通讯、深圳国际控股、东风汽车、浙江联通、深圳电信、云南电信、南方电网、斯德宝电器(德资)、广州立白集团、桂林市委组织部、喜之朗集团、正大康地集团、蛇口集装箱码头有限公司、深圳水务集团、联合船舶、三九集团、中国宝安集团、中石油、长城证券、深圳航空公司、金碟软件、华润(深圳)、中国海外集团、中铁快运、中海石油等。

客户评价:
案例分析很精彩,是我认识到如何更好的做好行政管理工作。-----------信德公司 周成秋

案例都很精彩,使我对管理方面有了系统的认识,知道了一些有用的工作软件。---------杰欧比科技(深圳)有限公司 王旋

楚老师对实用性表格介绍,铁三角的介绍很精彩,并了解到一些新的观点,技能。--------比亚迪 朱雯

听了楚老师的课程让我知道了行政管理标准,执行手段的重要性。--------卡尔丹顿 张婕

楚老师给了宝贵的学习资料,讲学到的知识能应用于企业行政管理中。通过小组竞赛结实了朋友,今后工作中遇到的难题可以请假,明确行政工作努力做好的方向。---------行政学员

楚老师讲课的形式很精彩,对工作中已在做的,或在无意识做的,通过这次的课程得到了理论上的论证,自己逻辑的整理,对今后的工作拥有了思维方式上的突破。--------上海普润房地产顾问有限公司 严静怡