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员工关系管理中的经济补偿金、赔偿金及违约金
课程安排: 太原市

其它排期:

授课讲师:专家团

课程价格:2200

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点: 2014-6-10 至 2014-6-11  太原市      授课讲师专家团     学习费用: 2200 元/位

2014-06-04至2014-06-05【沈阳】    2014-06-10至2014-06-11【太原市】  
2014-06-30至2014-07-01【海口市】  

培训对象: 各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及...


收费标准:2200元/人,含培训费、资料费、授课期间午餐等,报到后统一开具发票,主办单位协助安排住宿,费用自理。

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)
经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。


培训内容:

第一部分:经济补偿金、赔偿金与违约金的法律依据
一、有关经济补偿金的误区及风险控制
二、有关赔偿金的误区及风险控制
三、有关违约金的误区及风险控制

第二部分经济补偿金、赔偿金与违约金解析
1、单位单方解除劳动合同争议案件
2、因单位违法,劳动者提出解除劳动合同的争议案件
3、终止劳动合同的争议案件
4、因约定培训服务期而产生的劳动争议案件
5、因约定竞业限制而引起的劳动争议案件
6、与工资支付有关的劳动争议案件
7、因单位违法给劳动者造成损失而产生的劳动争议案件

第三部分:人力资源风险管理 
1、招聘与入职风险预防与控制
2、在职员工的风险预防与控制
3、“三期”员工的风险预防与控制
4、违纪与怠工员工管理
5、离职员工的风险预防与控制
6、劳动争议的风险预防与控制
7、企业使用劳务派遣的风险预防与控制
8、社会保险和工伤保险风险预防与控制




主讲专家:

李丹
专职讲师,执业律师,律师协会会员、律师协会会员,中国政法大学法学硕士,实战派资深人力资源管理专家。


王玲
专职讲师,联合会客座教授,案例式视频教学法律系列课程制作人,国家CCAA注册审核员。


苏建伟
教育课程总监、首席讲师,法学硕士,律师,毕业于政法大学法律系。系世界500强企业上海汽车工业(集团)总公司企业法律顾问、高级经济师。
(本期培训从以上专家中选配,以实际到会专家为准)