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8590后员工管理
课程安排: 苏州

其它排期:

授课讲师:王老师

课程价格:2400

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点: 2015-4-16  苏州      授课讲师王老师   学习费用: 2400 元/位

2015-04-16【苏州】  2015-05-29【广州】  
2015-07-09【北京】  2015-07-17【成都】  
2015-09-11【上海】  2015-11-05【深圳】  

培训对象 基层管理者;中、高级管理人员

课程费用2400

 

课程目标
√ 了解员工职业压力的表现与相关因素,同时获得改进建议
√ 显示案例成果,分享操作流程
√ 学习科学的员工管理方法,建立可实现管理改进目标
√ 针对新时代8590后员工透彻分析及呈现干预成果


课程架构

第一模块:了解心理管理
心理学是什么?
√ 心理管理与企业发展
√ 心理管理的研究进展
企业管理面临的困难


第二模块:员工压力的基本认知
√ 社会环境下的员工压力反应
√ 企业特征下的员工压力因素
√ 情绪耗竭与职业倦怠的新进展
√ 研究案例呈现:标准化压力管理的经验


第三模块:如何使用科学方法优化管理
心理学在招聘中的重要性作用
√ 人力管理最大的诟病——员工分类
√ 运营管理的困惑——职级协作
√ 现实案例呈现:可复制的管理


第四单元  理解新时代员工行为
√ 发展心理学与员工行为理解
√ 8590后员工行为差异
√ 优化培训体系降低培训投入
√ 案例及研究呈现:管理效果评估体系建设



讲师简介
王 先生

 

背景经历
"√  师从中科院心理研究所博士导师郑希耕先生,多家企事业单位、政府机构、呼叫行业特约心理顾问"
"√  具有多年的临床心理治疗经验,将心理治疗咨询技术转化为企事业管理工具,推动心理学专业化管理方式普及,从而推动工作绩效提升。"

实战经历
"√  2005年参与呼叫中心心理援助工作(EAP),开始在企业中进行心理学应用研究,应邀参加中国移动通信集团公司员工心理援助项目;从此涉足呼叫行业研究与应用;"

"√  2009年首创“同心心理热线”为客户服务行业人员提供免费咨询;"

"√  应邀参加中国电子商会呼叫中心与客户关系管理专委会理事一职,从事行业人员管理研究;"
"√  2010年,率领心理管理团队,研发国内第一个工作人员管理系统;"

"√  2011年至今,结束系统研发,顺利进入应用阶段,获得客户好评,填补国内人力资源管理空白"
荣誉客户
美国赛默飞世尔科技(中国)有限公司、上海铁路印刷有限公司、上海市计量测试技术研究院、华存数据信息技术有限公司、庄臣泰华施贸易(上海)有限公司、顺普汽车零部件(中国)有限公司、优美科管理(上海)有限公司、杜邦中国集团有限公司上海分公司、上海国际汽车城集团有限公司等