其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：3280
培训对象：
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| 时间地点： | 2018-7-26 至 2018-7-27 苏州 授课讲师：专家 | |
| 学习费用： | 3280 元/位 | |
| 培训对象： | 对此课程感兴趣的学员 | |
| 课程信息： | ||
| 【课程费用】：3280元/人 【课程背景】： 1.强将固然重要，精兵尤不可少！！对于制造业而言，一线员工是企业发展的“基石”，是冲锋陷阵在企业安全生产和产品质量前线的士兵。日本丰田汽车公司的“精益生产方式”、海尔的“T模式”都是因为注重对基层员工的培养，有着完善的基层员工岗位培训体系，从而创造出世界领先的劳动生产率和核心竞争力。在当前经济形势下，一线员工离职率高，变动大成了普遍现象。企业有没有有效而完备的岗位培训体系，将决定了基层员工的整体素质，决定企业的应变力和生产线的稳定性，然而我们调研过的绝大部分企业却普遍没有完备有效的岗位培训体系，常常面临以下的问题： 【课程目标】： 本次课程不仅仅是一个课程，更是一套完备实用的解决方案：如何进行岗位分级、如何建立一线员工的激励体系、如何搭建完善的培训体系都将在课程中找到答案。
一、现代制造业生产管理体系发展前沿 二、认识我们的员工 三、制造业员工培训体系的六大模块 四、员工培训体系建立过程中的技巧 五、制造业员工培训体系建立 |
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