时间地点： 2014-5-9 至 2014-5-9  北京      授课讲师：费老师 学习费用： 2800 元/位
2014-05-09至2014-05-09【北京】   培训对象： 对此课程感兴趣的学员。
课程信息：
时间地点：5月9日上海
课程费用：2800元/人

 

课程目标：
学会理性看待猎头市场
了解猎头公司的运营模式
掌握猎头的甄选、评估与管理指标
从容掌控面试猎头技巧
了解甄选猎头的关键切入点
掌握合作过程中的猎头管理策略
洞悉人才市场的现状和未来趋势
重视企业文化对人才招聘的影响

课程特色：
以丰富的行业知识和实战经验为背景，课程生动形象；
案例迥异，让学员举一反三、触类旁通；
善于启发学员，引发思考，在观念碰撞中，感悟人生；
课程体系完整，内容涵盖猎头甄选至招聘策略；
通过头脑风暴，重新认识猎头，为企业高效招聘带来直接正面影响。

课程大纲：
一、猎头市场的困惑
猎头市场上，来自顾问、客户和候选人的困惑
洞察猎头市场，理性看待猎头
二、HR与猎头互评
HR眼中的猎头，和猎头眼中的HR
从互为评说中反省自我，提升职业度与敬业度
三、走近猎头
辨识“高管搜索”与“人才中介”
明辨猎头与中介，提高招聘效率
四、猎头公司分类
五、何时启用猎头
避免滥用猎头，合理管控猎头费
六、甄选猎头
猎头公司的理念与文化
猎头顾问的定位与愿景
是什么，决定着猎头生涯的成与败？
七、合理使用猎头资源
学习如何挑选、分配猎头资源，使之利益最大化
八、HR如何与猎头对接
九、高效与猎头合作
十、成功招聘的关键
十一、人才招聘的演变
了解人才市场现状和趋势，掌握招聘应对策略
十二、解析招聘市场
理解企业与个人在招聘和应聘过程中的不同着眼点

讲师介绍：费老师
毕业于上海外国语大学。
十年酒店管理行业的工作经验，期间四年，曾就职于两家合资企业，任总经理。工作的磨难和历练，使她对如何识人、用人及留人，有了颇为深刻的理解和感受。
二零零一年迈入人力资源咨询（猎头）行业。九年间，与不同领域的顶尖公司合作，在与企业高层和精英人才的互动过程中，她对诚信的建立、企业文化的营造、以及员工忠诚度的培植等方面，有了独到的见解。
之后，加入全球五百强跨国公司，任亚太区人力资源招聘总监，负责十一个国家和地区人才招聘策略的拟定与实施。
二零一二年始，她将自己十多年来，在公司决策层、人力资源咨询界和世界五百强公司的经历进行整合，面向企业和人力资源咨询公司，推出了关于人才招聘与职业规划的系列课程。