当前位置: 企业公开课 > 人力资源 > 招聘面试
慧眼识英才--招聘与面试技巧
课程安排: 东莞

其它排期:

授课讲师:朱会友

课程价格:1200 元/位

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课
 上课时间: 2016-3-19
 授课地点: 东莞,(具体地点报名后待确认函通知)
 学习费用: 1200 元/位
 培训对象: 人力资源总监、人力资源经理、招聘专员、部门经理
 课程信息:  
  课程特色►
招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎,也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛,而又无法一时攻破的堡垒,在招聘与面试过程中,常遇如下问题—— 
没有清晰面试的职业行为与基本职业素养  
没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧  
没有掌握员工素质模型在人才选拔时的应用  
没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法

针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的
科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性
实操性:精选了7个咨询案例在课程中深入讲解,7个咨询案例都是朱老师亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿
工具性:课程提供4个只有咨询客户才能享用的实用管理工具,价值不菲,拿回去就能用。
实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,只把正确方法带回去。


课程大纲►
A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)
好的人才用不起,差的人才不想用,怎么办?
候选人面试时说的天花乱坠,为什么一来上班就什么也不是?
好不容易来了个能力不错的空降兵,结果水土不服不久就走了,这是为什么?

B.课程目标(我们的学习方向)
正确理解招聘与面试;
提升岗位素质分析的能力;
提升测评工具选择与应用的能力;
提升招聘渠道开发与建设的能力;
提升行为面试的能力。
C.课堂上能获取的重点收获!(行动计划的基础)
第一部分:正确理解招聘与面试
咨询案例1:该企业为什么招进50人,半年后只剩下1人?
招聘与面试常见误区分析
人才投资战略还是人才吸引战略
企业人才战略定位
人才招聘原则
人才招聘流程
第二部分:岗位任职资格分析技巧
任职资格与能力素质模型之间的关系
能力素质模型基本常识介绍
咨询案例2:该客户通用能力素质模型
通用能力素质模型构建方法介绍
咨询案例3:该客户专业能力素质模型
专业能力素质模型构建方法介绍
第三部分:岗位素质测评工具选择技巧
咨询案例4:该客户素质测评一览表
常用8大测评工具介绍
评价中心
笔试
无领导小组讨论
心理测试
公文筐测试
角色扮演
演讲
面试
测评工具与素质匹配表
第四部分:招聘渠道选择
咨询案例5:该客户独特的招聘渠道
常用6种招聘渠道介绍
现场招聘
网络招聘
报纸招聘
校园招聘
猎头招聘
人才外包
咨询案例6:该客户岗位与招聘渠道匹配表
招聘渠道效益分析
第五部分:结构化面试技巧
简历挑选四大原则
结构化面试的步骤及相关技巧
面试准备及技巧
面试开始的技巧
结构化面试
结束面试的技巧
专业的结构化面试技巧
行为性问题设计
虚假信息识别
把握面试进度
维护候选人自尊
非语言性暗示技巧
第六部分:录用决策管理
背景调查技巧
咨询案例7:谁更适合担任生产部经理
人才录用决策模型
试用期考核和管理
新人同化管理
招聘的几个特殊问题对应策略
空降兵的选择
低成本招聘
特殊人才招聘
D.现场实操(做过不会忘)
岗位胜任能力分析
面试题库设计
行为面谈实战模拟
人员录用决策模拟
E.工具(回岗位后就可运用)
岗位胜任能力分析模型
行为面谈题库
招聘渠道效益分析工具
人员录用决策模型


特邀专家简介
朱会友老师 —— 实战人力资源管理专家

人力资源业绩管控体系设计创始人
北京大学民营经济学院总裁班特聘教授
国内知名的人力资源管理专家、企业内部讲师专业训练导师、课程开发训练导师
原创型、实战型、顾问型的培训师,长期致力于人力资源业绩管控体系理论、技术、实践的研究
AACTP注册培训师
澳大利亚心理学家协会心理测评
博敏电子股份、嘉利控股集团、中国移动、中国联通、中国电信省、市公司长期顾问

实战经验►
1.博敏电子股份通过导入人力资源业绩管控体系公司销售额顺利突破10亿大关,销售额实现62%增长,公司利润实现150%增长。
2.嘉利控股集团通过导入人力资源业绩管控体系公司人员从7000人压缩到5500人,公司利润实现400%增长。
3.祺馨色彩通过导入人力资源业绩管控体系公司销售额从300万顺利冲突500万,销售额实现66%增长,公司利润实现105%增长。
  
服务客户►
通信行业:广东移动、汕头移动、上海移动、辽宁移动、大连移动、盘锦移动、阜新移动、玉溪移动、柳州移动、江西移动、河南移动、郑州移动、漯河移动、南宁移动、蚌埠移动、宿州移动、马鞍山移动、齐齐哈尔移动、乌海移动、黄冈移动、广东电信、广州电信、东莞电信、珠海电信、江西号百、辽宁电信、安徽电信、淮南电信、舟山电信、山东联通、广东联通等。
金融行业:中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、广州天河农村信用社、广州市农村信用联社、长城证券等。
地产行业:上海爱家集团、南京金鹰国际集团、桃源居、碧桂园等。
电力行业:南方电网、湛江供电局、雷州供电局、韶关供电局、大亚湾核电运营公司、深圳纽科利核电工程公司、南海怡信电力工程有限公司、广东立胜电力工程有限公司、伟明集团等。