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人员的招聘、面试与甄选
课程安排: 北京

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授课讲师:专家

课程价格:4580

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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 上课时间: 2017-5-16至 2017-5-17
 授课地点: 北京,(详细地址开课前客服通知)
 学习费用: 4580 元/位
 培训对象: 企业中需要从事招聘工作的各层级、各职能部门人员
 课程信息:        
  企业裨益
l 建立统一的识人与选人原则与语言
l 招聘到真正与公司职位要求、管理氛围、理念和价值观一致的应聘者
l 降低由于错误招聘给公司带来的影响和成本浪费

学员收获
l 了解招聘与面试的流程及其重要组成部分
l 学习行为面试技巧,提升面试者的专业能力
l 学习如何通过有效的倾听与提问技巧获得你需要的信息
l 提高招聘的效率和效果,选择适合的人到适合的位置

主要内容

l 当前在招聘过程中面临的挑战和困惑
   - 造成日常招聘中挑战和问题的原因
   - 错误的招聘给组织造成的损失
l 招聘与甄选流程
   - 确定人才选择的标准
   -选择人才招聘的渠道
   -具体步骤及注意要点
l 面试的流程与要点
   - 面试前的准备
   - 面试中的记录
   - 如何结束面试以及面试后的评估
   - 面试中常发生的错误以及避免的方法
l 行为面试技巧
   - 如何设计行为面试问题
   - 如何有效提问
   - 如何回答应聘者的问题
   - 模拟练习与角色扮演