其它排期：
授课讲师：孟先生
课程价格：3500
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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| 上课时间： | 2017-4-20 | |
| 授课地点： | 北京,（详细地址开课前客服通知） | |
| 学习费用： | 3500 元/位 | |
| 培训对象： | * 人力资源经理、主管、专员* 招聘经理、主管、专员* 各部门主管、经理、总监及副总 | |
| 课程信息： | ||
| 概述/Overview 世有伯乐，然后有千里马”，能准确识别英才与稗草是每个面试官的理想。然而，没有经过太上老君炼丹炉的历炼，现实往往令人沮丧：面试中凭感觉、凭经验选拔出的应聘者往往得到用人部门的反馈：不好“用”或不踏实。 本课程旨在帮助参加者了解、掌握完整的行为描述式面谈理论和技巧，有效地运用这种客观、准确的评估应聘者过往资历及职业能力的工具，从而为企业高效准确的完成招聘工作，为企业吸纳合适的人才。本课程的内容将帮助面试官们不仅能练就一双慧眼，更拥有一把神奇的尺子增添客观性和准确性。 适合谁 活动纲要/Outline 2.面试前的准备工作 3.主导面试 4.工作动机配合及综合评价 5.角色扮演及点评
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