当前位置: 企业公开课 > 生产管理 > 6S(5S)
5S管理与现场改善
课程安排: 北京

其它排期:

授课讲师:王老师

课程价格:1800

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课

时间地点:
2013-5-25 至 2013-5-25  北京      授课讲师王老师
 1) 点击这里,查看最近是否开课!
 2) 本次课程已过期,请留下联系方式,近期开课时我们通知您!
学习费用: 1800 元/位
培训对象: 北京海淀区(详细请报名后索取确认函)
课程信息:
培训时间:2013年5月25日 一天 9:00-16:30
培训投资:人民币1800元/人(含培训、资料费、茶点、文具费等)
培训地点:北京海淀区(详细请报名后索取确认函)
培训对象:生产主管、车间主任、现场班组长、领班等
培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、角色演练、视频分享及游戏活动。
培训目标:
1.掌握5S的基本功能与高级功能;
2.清晰展现5S是如何降低成本、提高品质、缩短交货期;
3.实例展现5S是如何提升企业员工素养的;
4.与您分享5S在很多公司失败的深层次原因;
5.与您分享如何才能让员工主动参与到5S活动,并把它看作日常工作;
6.结合企业实际情况,指导企业成功实施5S的路线图。

前  言:
  在许多工作现场,我们常可以看到器具、物料、治具等摆放凌乱、杂乱无章,未加以合理定置且标识不清,作业区、物流区、办公区未明确规划,机器设备布满灰尘与杂物,工人衣着不整、士气低落,浪费现象和安全隐患随处可见,解决这些疑难杂症,唯有落实推行5S现场管理
王老师深入探究中国企业的管理弊病后,发现我们所接受的5S管理理念及其他关键的企业管理理念是错误的,导致我们无法将管理扎实地做到位。

课程提纲:

《5S 管理与现场改善》 主讲:王先生(5月25日)

序  现场管理
1.为什么要重视现场管理
2.现场管理的9项工作内容
3.现场管理的六个特性
4.推行现场管理优化的四个保证
 企业如何推行5S管理?
5.5S的起源及形成过程
6.推行5S的八大误区
7.5S进行得不好的企业是什么样?
8.企业为什么需要5S
9. 5S与企业经营管理的关系

第一讲 5S管理概论

第二讲 5S——整理
1.整理的概要、内容和工作成果
2.整理的五大目的
3.整理推进步骤的9个要领
4.推行整理活动需要制定的三个标准
5.整理活动要排除的三个浪费
6.处理非必需品的几种方法
 共享:需要整理的八种物品
 定点摄影
7. 红牌作战
8. 企业推行整理活动的误区
共享:某企业对工艺进行整理,节省厂房空间

第三讲 5S——整顿
1.整顿的内容、目的和作用
2.整顿的四个步骤
3.办公室整顿的四个要点
4.推行整顿的误区

第四讲 定置管理
1.定置管理的及要求
2.定置的三要素
3.人与物的三种结合状态
 现场布局设计的要求、六个要点、三原则
3.生产现场的三种定置管理
4.生产用品存在的四种形式
5.开展定置管理的三个步骤
6.管理文件:生产现场的定置管理

第五讲 5S——清扫
1.清扫的概要、内容和工作成果
2.清扫的三大目的
3.清扫的作用
4.千里之堤毁于蚁穴
 ——作业现场因灰尘而可能产生的影响
5.清扫的6个推行要领
6.清扫推行的7个步骤和20个具体要点
7.企业推行清扫的误区
共享:某生产车间通过清扫改善,提高产品质量

第六讲 5S——清洁
1.清洁的概要、内容和工作成果
2.清洁的目的
3.清洁的两大作用
4.清洁的四大推行要领
5.清洁的十大推进步骤
共享:生产车间推行清洁活动,提高产品质量

第七讲 5S——素养
1.素养实现的概要、内容和工作成果
2.素养实现的三大目的
3.素养实现的六大作用
?关于素养的起源,和其与修养、素质的关系
4.实现素养的五大步骤
5.员工素养的11个具体表现
 晨会的六大好处及正确方法
6.员工行为礼仪
7.企业提高员工素养的误区
8.5S督导师的六大督导原则
9.督导师推行5S活动的关键5要素


【师资简介】王先生
一、讲师背景
  一汽集团工业工程专业的高级工程师,是中国著名的将《道德经》及儒家思想贯彻于领导与管理的研究专家,潜心研修《道德经》20余年,被誉为横跨国学管理精益生产管理两大领域的专家;金木水火土“五行管理体系”的发明人,5S、QC、TQM、六西格玛的管理真谛的发现者。
通过21年深入生产现场的实践,对“精益生产”在中国企业的最佳实践有着极深的感悟和总结。通过多年潜心研究日本的“精益生产”管理模式在中国企业的应用,终于探求出精益生产诸多概念的深层含义。对企业的生产战略、现场管理采购管理、供应商管理和企业流程优化等都有着自己独到的见解和措施。曾为上千家企业提供过培训和咨询服务,具有丰富的培训经验和高超的咨询项目推进能力。
二、工作经历
  具有在特大型制造企业生产工艺、现场改善、管理培训与咨询等共16年的实践经验;2002—2005年,曾参与一汽集团的管理变革,与丰田专家一起,在生产现场推行精益生产;2005年,参与编写国务院委托的《中国机械工业“十一五”企业管理发展规划》;精心总结出适应中国企业推进精益生产战略的七个感悟、七个核心理念和六个推进原则。
三、擅长领域
  企业管理诊断、精益生产体系的设计(现场定置管理、现场可视化管理、现场物流改善、一个流、少人化、生产线均衡、快速转换)、生产现场划及布局、TPM(全员设备效率保全)体系推进、库存控制及企业物流系统设计、工业工程IE推进、采购供应链管理体系、TQM质量管理体系诊断,六西格玛等。
四、服务客户
  一汽集团、长虹集团、海尔集团、五粮液集团、中国重汽集团、云天化国际化工集团、内蒙天河化工集团、吉利集团、丝宝日化集团、正泰集团、川威集团、成飞集团、合力叉车、吉林汽车、东风风神汽车、广本汽车、玉柴集团、湖北长丰汽车集团、河南一拖集团、金六福酒业、杭州锅炉集团、宁波摩士集团、浙江三花制冷集团、北京华德液压泵集团、北京索爱普天、安徽华菱电缆集团、广西人造板家居制品制造集团、中烟制造一部广西卷烟厂等企业。