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打造卓越的现场管理-5S管理实务


时间地点:
2007-11-1 至 2007-11-1  北京      授课讲师专家
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学习费用: 1000 元/位
培训对象: 班组长、车间主任、生产管理人员、部门经理、需要进行现场管理能力提升的人士等
课程信息:
打造卓越的现场管理-5S管理实务 参加对象:
班组长、车间主任、生产管理人员、部门经理、需要进行现场管理能力提升的人士等

打造卓越的现场管理-5S管理实务 课程介绍:


课程目标:
  帮助学员全面理解卓越现场管理的内涵与5S的特点;
  通过对国内及国外优秀企业的案例分析,使学员掌握如何在企业内部推行5S的方法;
认识和掌握国际化5S推行的各种工具;
使学员开拓思维、更新观念,掌握有效的生产现场管理工作模式,掌握有效的工作方法;
  了解5S推行过程中可能存在的问题以及对策,掌握卓越现场管理的实务,了解国内企业成功推行5S的经验;
  对工作中、生活中的各种问题能够学会换种角度思考,提高解决现场问题的能力。

授课特点:
采用讲授启发、研讨分享、案例交流等多种方式,注重学员的参与和互动,易于学员的吸收与掌握。

课程大纲:
第一篇:5S的发展演变及在企业中的意义
1、 5S起源与发展
2、 正确的现场管理意识――改善与变革的理念
3、 5S作用和意义
4、 5S推行成功的关键
5、 5S相互之间的逻辑关系
6、 5S与其他管理模式的关系
7、 构筑卓越的企业现场
8、 部分案例分析

第二篇:5S推行重点问题及其解决
1、 企业引入5S与改善提案制度的必要性
2、 5个S的国际标准化含义
3、 5个S的作用与意义的延伸
4、 企业中5S的推行要领
5、 企业中5个S的推行步骤
6、 推行5S中有哪些难点和问题,怎样解决
7、 部分案例分析

第三篇:构建5S推进体制
1、 掌握5S推进的原理
2、 构建5S推进的组织
3、 5S的活动方式
4、 5S推进与执行环节

第四篇:简单高效的5S常用的工具
1、 红牌作战力量大
2、 掌握定置管理的重点
3、 摄影作战
4、 颜色管理的技巧
5、 目视管理-环境建设
6、 简易看板,高效管理
7、 检查表的重要
8、 作业标准书
9、 部分案例分析

第五篇:5S的审查与评价
1、5S审查的含义
2、5S审查的步骤
3、5S评价标准
4、5S评价方法
5、5S管理内审

第六篇:企业现场案例分享
1、 培训师提供的照片案例分析
2、 学员共同分享案例

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