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5S现场管理及应用实务 6-13(上海)


时间地点:
2006-6-13 至 2006-6-14  上海      授课讲师专家
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学习费用: 1000 元/位
培训对象: 部门经理、生产管理人员、生产领班、一线管理者和所以有兴趣
课程信息:
● 课程描述:
  “人造环境、环境造人”,一个良好的工作现场、操作现场有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率,同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神。对于渴望通过一次培训充分调动员工积极性、并对其思想产生震撼的企业,进行5S培训是一种最佳的选择。

● 培训的目标:帮助企业全体人员熟悉5S管理要求,了解5S管理的定义、意义和操作方法。

● 培训内容
第一章 企业为什麽需要引进5S
1.在选择采购合作中的问题;
  (1) 企业常态中的4个问题:1-工厂怕看 2-产品怕查 3-永远救不完的火 4-精美的样品,马虎的批量 (2) 在勘察企业生产现场所见到的现象:(工厂实景照片)
作业现场/文件管理/安全设施/办公用具 (3) 与优秀企业对比找差距:(现场实景照片)
生产现场/工具的形迹/现场作业管理/管理目标揭示/管理实况揭示/日生产实况揭示/安全设施
2.5S活动的基本原则
 (1) 我们对5S 的认识 (2) 生产时代的特征,企业在行动
 (3) 丰田生产方式指导性的管理理念,‘非成本主义’、‘一成浪费,一倍销售额’
 (4) 构建高效率生产方式、生产要素、综合提升生产力
3.识别出现场的浪费(三M)
 (1) 识别出现场的8大浪费
 (2) 丰田的7种浪费:① 生产过剩浪费/② 存货过剩浪费/③ 等待浪费/④ 不必要的搬运浪费/⑤ 过度或不正确处理浪费/⑥ 制造不良浪费/⑦ 多余的动作浪费/⑧ 员工智慧的浪费打好现场管理的基础,实施有效的5S 管理

第二章 企业如何引进5S
5S 为提高生产效率/5S 不是为做卫生
1.5S活动发展的历史
  (1) 5S活动的管理理念       (2) 实施5S的好处、企业推行5S活动的作用:
2.正确地理解5S的内涵
  (1) 工厂如何进行整理 1S(SEIRI)
    整理前-实例--物品放置/工作现场/作业台面(现场实景照片)
    整理的要领          整理的着眼点
    整理的作用,内容       整理的实施步骤:
    步骤一,做好事前准备
    步骤二,首先丢弃不要的东西
    步骤三,物品要与不要的区分,以时间区分,规定数量
    步骤四,实行目视的整理
▲ 红牌子作战的实践顺序
▲ 红牌子的制作方法
  整理后-案例--流程管理/文件清理/作业面(现场实景照片)
  整理模拟找错练习 --- 水杯-NG/水杯-OK;线束-NG/线束-OK
  小小游戏---变化
(2) 工厂如何进行整顿 2S(SEITON)
  整顿前-实例---物料仓储/工作现场/作业辅助/文件文档(现场实景照片)
  整顿的要领        整顿着眼点
  整顿的作用,内容      整顿3要素和3 定原则
  原则一--必要品的分类原则
  原则二--运用标识指明物品存放处的原则,实行目视化的整顿、看板作战
  原则三--安全的原则
  原则四--人体工学的IE原则,动作距离力求缩短/动作的基本原则/单元生产
做不会乱的整顿 [预防整顿]
 ▲ 为何乱的整顿
 ▲ 判定物品要与不要5W1H法
  整顿后-案例--作业现场/作业工作面/储物场/业务流程(现场实景照片)
  整理模拟找错练习 --- 资料-NG/资料-OK;电缆-NG/电缆-OK
  小小游戏---橘子
(3) 工厂如何进行清扫 3S(SEISO)
  清扫前-实例---清洁用具/设备点检/工作现场/办公场所(现场实景照片)
  清扫的作用,内容
  清扫实施要领及顺序
  ▲ 决定清扫方法      ▲ 准备清扫工具
  ▲ 实施清扫
  对清扫的点检
  ▲ 每日点检        ▲ 实践点检
 办公区域的清扫责任规划    对设备的清扫 --- TPM自主保养
 TPM 自主保养的观点      设备常见的六大损失
 设备自主保养的七步骤
 对现场设备的点检:
 ▲ 决定清扫点检的对象     ▲ 决定清扫点检担当者
 ▲ 清扫点检的方法       ▲ 生产设备点检表
清扫后-案例--工作现场/通道畅通/储存货物/职员办公(现场实景照片)
(4) 工厂如何进行清洁 4S(SEIKETSU)
 清洁前-实例---作业定着/设备点检/设备工具/作业现场(现场实景照片)
 清洁的作用,内容       清洁的3持原则和3不原则
 实施检查的流程:为什麽要检查-检查的地位-检查有成本-减少检查 -把握问题的方法
 使检查有效          检查如何实施
 检查的步骤 
 5S 目视化管理
  目视测试,百闻不如一见
  目视管理目的/特点/着眼点
  目视管理的用途
  一目了然的管理
 清洁后-案例--信息揭示/生产信息揭示(现场实景照片)
 整理模拟找错练习:状态-NG/状态-OK
 小小游戏---变化
(5) 工厂如何培育员工的素养 5S(SHITSUKE)
  素养前-实例---召集小组会/经常性指导/公共场所/训练竞赛(现场实景照片)
  素养的作用,内容
  建立能用眼睛看得见的工作现场
   ▲ 确认定着化事项
   ▲ 举办5S摄影展
 提高能力的方法--OJT
 监督者是内容的推销员
 给部下看,让他自己做
 看图练习:能看到些什麽?
 有耐心持之以恒
 素养的一般含义,素养的15条
 素养后-案例--卫生责任/班前会

第三章 5S与现场管理改善
5S的概念关联
5S与现场管理的关系
5S与生产管理要素间的关系
1.5S活动现场的工作及任务
(1) 5S与现场管理的关系
(2) 5S与生产管理要素间的关系
(3) 5S活动的三大支柱
   常见的困难形成的原因
   常见的困惑及解决对策
(4) 5S活动的工作及任务
   支柱一:现场的5S      消除意识障碍
   制定操作性强的实行计划   全企业参与,一起推进
   寻找活动的对象       现场大量使用目视管理
   支柱二:设备的5S (自主保养)
   自主保养的必要性       设备的清扫及点检
   与5S应用相结合的自主保养推进的七步骤
   解决问题的TPM小集团活动
   支柱三:品质的5S(现场的质量管理
    QC七手法及使用重点
2.消除常见现场浪费的方法:
  现场浪费的四个层次
  排除七种浪费的有效方法
  消除现场浪费的IE大战
  消除现场浪费的QC想法

第四章 企业如何推行5S
1.5S活动的推行
5S推进原理
5S推进阶段
5S推行步骤
5S组织机构
5S活动方式的六大步骤
步骤一, 5S活动的计划
步骤二, 5S活动标准化
步骤三、四,5S活动宣传及培训
步骤五, 5S活动的组织
步骤六, 5S活动的创意革新
推进5S 活动的思考方法
2.怎样才能使活动推进成功的14要诀
用5S眼光看现场管理改善(优秀企业的实例)
现场业务流程管理/工具保管/模具零件保管/模具零件保管/总务对应
构筑企业自主管理的几点建议 --- 一个完善的现场作业改善方案
使5S自主活动向纵深推进

● 培训对象: 部门经理、生产管理人员、生产领班、一线管理者和所以有兴趣

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