培训课程体系的建设与管理课程
其它排期:
授课讲师:葛老师
课程价格:1680
培训对象:
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时间地点:
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课程信息:
时间地点:2012年11月17-18日苏州
课程费用:1680元/人(包教材费,授课费,税费,点心等)
课程对象
企业中高层管理者,尤其是关键员工和学习系统发展管理者
【课程大纲】
一、组建学习文化建设 相关内容导读“建设” 的特种团队
现场学习文化建设:各队等量金币可换支持资源
现场企业团队亮相:谁才能堪称学习型企业团队
二、世界金字塔、国家教育、企业教育
文化融通:区域、国家、地区、洲际、全球
企业课程:深度承载并传递组织文化的影响
三、企业人才培养的LTD模式
LTD模型:学习(L)、培训(T)、发展(D)
LTD模型的组织张力:企业课程管理系统四、企业课程管理系统与组织学习发展
系统内容:架构、模型、流程、质量、评估
案例剖析、学习方法、现场演练、团队积分
五、企业课程管理系统的技术保障
管理技术:LTD的计划、组织、领导、控制
物理技术:信息技术、通信技术、移动互联
六、企业课程管理系统的实践方案
实践案例:MAX公司课程管理系统及其优化
七、团队展示企业课程管理系统方案
团队展示:《XXX公司课程管理系统计划》
补充陈述、简短点评、集体投票、团队积分
八、学习就是力量,修炼就是学习
学习全程回顾总结:理论/策略/技术/方法/现场
企业课程管理系统训练积分榜公布暨颁奖礼
讲师介绍:葛老师
心理学硕士,德国洪堡学者,多年知名跨国公司人力资源管理工作经验,长期致力于跨文化企业管理与组织发展项目研究,曾受德国弗莱堡大学邀请以高级访问学者身份到德国参与相关课题的研究。葛老师能充分融合管理实践与管理理论,以生活化的方式教授培训内容,启发并引导学员开展系统化思考与案例研讨,收获前瞻性感悟和实用性方法!