建立培训体系与培训技能提升
其它排期：
授课讲师：陈云青
课程价格：2800
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
北京：11月1-2日、2012年4月10-11日、7月31-8月1日
广州：2012年2月21-22日、2012年6月19-20日
上海：2012年6月5-6日
您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑？
您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工具？
您是否真正开始了有效的培训管理？
您是否能做不能说，想和别人分享却找不到好的沟通方法？
您是否经常面对客户和员工进行各类演讲和培训？
本课程针对以上问题提出实用的方法和技巧，从而提升经理和管理者的培训能力，提升培训效果
课程收益：
1. 了解培训体系建设及规划的关键点
2. 掌握确定培训需求的工具和方法及培训年度目标的制定方法
3. 掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估、转化的方法
4. 掌握课程开发的步骤及方法，课程讲授的逻辑与结构
5. 掌握培训中的七种行为/技巧
6. 提升培训现场掌控能力
培训对象：高层领导、人事经理、培训经理、职能部门经理
课程大纲：
模块一：培训体系建立的方法和步骤
1.培训中的挑战和难题
2.培训体系建设的关键点
3.课程体系规划与建设
4.根据公司战略制定年度培训计划
5.课程开发与讲师管理
6.培训项目实施及效果评估
7.培训流程及辅助体系建设
模块二：培训师课程开发与呈现技巧
1.课程开发
2.建立专业形象
3.课程架构操作
4.七项行为/技巧
5.教法综合运用
6.培训课堂掌控
7.学习曲线
主讲老师：陈云青 老师
人力资源专家。10年多的人力资源管理及企业管理经验，在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验，曾为伊犁集团、中国移动等大型品牌公司提供培训与咨询服务。