渠道培训体系建立
其它排期：
授课讲师：专家
课程价格：3900
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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时间地点：
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课程信息：
培训时间：2011年12月28-29日 地点：上海
培训费用：￥3900
课程目标:渠道管理过程中，培训是一项举足轻重的工作，是渠道工作从合格到优秀的重要标志，在某些特定渠道中甚至是至关重要的内容（如连锁及特许经营）。如何在最小投入的前提下高质量、及时地完成渠道的培训工作？本课程提供您一种培训体系的建立方式，帮助您渠道工作更加提升一步。
课程内容：
一、渠道是什么？
为什么要用渠道营销？
渠道为我们提供的价值
二、渠道培训的意义和价值
三种不同的培训
- 产品及政策培训——必须的培训
- 技能培训——会被滞后的培训
- 文化培训——被讨厌的培训
对渠道培训能给我们带来什么
- 信息、政策的及时传递
- 渠道人员技能提升
- 认同感增强
- 渠道的共同发展愿望得到满足
- 渠道忠诚度提升
面临困难
- 没有这么多的培训师
- 没有时间
- 没有课程/课程开发困难
- 其它
三、培训体系建立方法
自建培训体系带来的利益
- 文化高度认同
- 信息流通畅和减少衰减
- 投入最小
- 内容贴近实际工作
- 人员自身发展
自建培训体系的操作
- 培训人员——内部培训师队伍建立和认证
- 培训流程的建立——运作及激励制度
- 培训课程的设立——课程模块化制作
- 外脑应用——课程的外部采购和消化
四、把培训变成看得见的利益
培训效果评估：现场、后期追踪
投入产出比评估
员工满意度评估