引爆生产力--生产管理者必备的八大软实力
课程安排: 上海

其它排期:

授课讲师:王老师

课程价格:3200

培训对象:

报名热线:400-801-3929

请填写您的报名信息

您的称呼

报名企业

您的电话

< 返回继续选课

时间地点: 2015-2-27 至 2015-2-28  上海      授课讲师王老师    学习费用: 3200 元/位

2015-02-27至2015-02-28【上海】  

培训对象: 制造业厂长、车间主任、班组长、工段长、生产领班等车间督导人员及储备干部。

 收费标准:¥3200/人(含授课费,合影费、资料费,茶点、会务费,两天午餐费)


课 程 特 点
从管理哲学(国学智慧)层面感悟生产管理者应具备的管理理念;
从管理艺术(灵巧)层面掌握生产管理者的技巧和能力;
从管理科学(知识)层次学习管理技能和改善方法;
从管理经验(实务)层次修炼管理艺术;
从实战层面掌握生产管理的精髓。

课 程 收 益
1、学会管理自己——内圣才会外王!塑造和培育个人管理能力。
2、学会管理团队——从个人担心到团队捍卫,从个人理性转化成团队理性,塑造和培育管理团队的能力。
3、学会关注人性——管理能力就是关注人,关注人就要对人性进行深入分析,找到沟通的“圣经”和有效的“读心术”,才能做好沟通和激励!
4、学会管理艺术——艺术源于创造,塑造企业个性源于卓越的管理艺术。

课 程 大 纲
第一模块 修己安人——管理的精髓
生产管理者必备的职业素养
佛与台阶的区别
工场即道场,工作即修行
多表扬少批评
如何让上司、下属、同事、家人、朋友安心

第二模块 赢在观念——观念决定命运
管理者要有辩证思维
从道德经的“道”分析领导应具备的管理理念
管理者应该具备的管理理念
管理者应该学会抓住重点
生产管理精髓:主动预防、处处受控、有章可循、依章行事
让员工自动自发的密码

第三模块 责任是金——责任等于信任
出现问题时,不推卸、指责和埋怨,主动承担责任,从自身找原因
案例:上级喜欢什么样的下属?如何取得领导的信任?
遇到困难时,走在员工的前边,妥善地解决问题。
服从上级的指挥;
案例:管理者与上级相处的三个原则
生产管理者应该怎样汇报工作?

第四模块 完美执行——没有执行力就没有竞争力
执行力不强的十大原因分析
案例 :如何下达生产指令和接收生产指令
正确领会上级的意图;
案例:主管为何要学会领导三力:领悟力、执行力、学习力
执行力的要求与内涵
“五步到位法”实现强的执行力
从“九段秘书”分析强执行力的三大表现

第五模块 团结协作——没有完美的个人只有完美的团队
生产管理者如何与同事相处
如何提高部门之间的配合度
成功需要精诚合作
把握双赢原则,实现互利互惠;真诚相待,互相尊重
案例:如何处理同事的关系

第六模块 仁爱之心——得人心者得天下
生产管理者的察人之道
案例讨论:现在企业员工的特点是什么?
生产管理者的用人之道
案例讨论:生产管理者如何管理现在的员工?
工作就是“把爱传递出去”
案例分析:如何开好班前会
生产管理者常用的激励方法
案例讨论:生产管理者如何提高员工的积极性?
关心员工“五清楚”、关心员工“六必访”、关心员工“七必谈”

第七模块 督查辅导——避免偏差 辅导激励
做好工作的督导检查,及时发现问题,解决问题
分享:巡检的方法和技巧
合理分工,明确职责
案例:“三不少”隐患排查法
设立重点目标,制定培训计划
及时评价与跟进,发现新的问题
案例:生产管理者如何做员工的思想工作
如何训练员工
案例:训练员工的方法和技巧

第八模块 实战技巧——给一个支点就能撬起地球
了解中国员工的特点,合理化管理
案例讨论:人性化VS制度化VS合理化
现场管理之屋生产管理要系统化
现场管理5S的推行技巧
实战:素养和标准是关键
生产成本控制技巧
如何查找浪费源?控制成本的技巧和方法?
设备管理TPM推行技巧
制度化的三个层次
安全管理的落实技巧 

讲 师 介 绍:王老师
王老师现为管理咨询有限公司的咨询顾问。
讲师资质:
毕业于国内知名大学,后赴德国留学,并进入德国Mannasman公司实践,并接受其严格的专业培训。获得德国ULM大学的硕士学位,同时王先生是东华大学管理学硕士,其先后在财富500强的两家美资、多家德资企业工作,历任生产经理、物料部经理,厂长,公司总经理等重要职务。
作为生产经理,王先生参与了德资公司在上海的筹建,开业和发展,对公司从开始到正常运作有完整的经验和体会;作为物料经理,王先生主要负责公司的采购物流仓储、公司运作计划及供应商的评估等工作,直接参与MRPII的推行, DFT的生产管理和先进外资企业的管理模式和中国国情的融和;
作为厂长,王先生协调生产部门、物料部门及质量控制,计划等部门之间的各种问题,全面负责公司的每日生产运作,提高生产效率。在生产领域积累了丰富的经验,就质量控制和生产率的提高而言,王先生仅用1年的时间,将整个产品流程的累积一次通过率从50%提高到了80%,生产效率提高了近50%。在改善的过程中,大量运用6Sigma的工具对流程进行改善;
作为德资企业的总经理,王先生完成一家公司从零到成长发展的全部过程, 对人力资源,供应商管理,产品开发和国产化,质量控制,问题的解决,生产流程的设计,成本控制和绩效管理等方面都积累了相当的经验;
作为一名专业尽职的讲师与顾问,曾在多家咨询公司担任特聘讲师,获得广泛好评,具有较丰富的企业咨询和培训经验,并运用现代培训手段和互动式教学方式,将其现实中的实务经验在课堂中很生动的传达,培训内容充实、条理清楚,富有感召力。
王先生曾为近500多家国内外知名企业进行生产及相关技能的培训,其中有宝钢集团、上汽集团、阿尔卡特、博世、唐纳森、梅特勒-托利多、日立半导体、武汉蒂森克虏伯、赫比电子、飞利浦注塑、恩欧凯、先灵葆雅、紫江集团、卜内门、芬欧汇川纸业等知名企业,并受到公司的好评。