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优秀班组长现场管理技能
课程安排: 深圳

其它排期:

授课讲师:王大卫

课程价格:2800

培训对象:

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时间地点:
2013-9-13 至 2013-9-14  深圳      授课讲师王大卫
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学习费用: 2800 元/位
培训对象: 企业管理者、储备干部
课程信息:
从一线员工,成长为一名基层管理者,再经过数年的历练,被晋升为一名部门经理人。这是大多数职业经理人经历的一条道路。有些人走的顺畅,有些人经历曲折,企业也因此蒙受损失……
管理者必备的五项管理技能是提炼再提炼的实效培训。

课程收益:
1.合理制定工作计划,是团队运作有条不紊
2.运用创新的方式,解决工作中的各种问题
3.通过有效的沟通与员工建立良好的关系
4.掌握正确的绩效管理方法,优化团队整体绩效

开课时间:2013年9月13-14日、2014年1月3-4日
开课地点:深圳.福田区滨河大道湖北大厦
首席导师:王大卫
培训形式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评
培训对象:企业管理者、储备干部
我院特色:培训的目的是为了提高工作效率、改善生活水平从而提升幸福指数,为了真正支持学员能将所学很好的运用到工作、生活中,在我院学习的学员,可享受本人终身免费复训所学课程,更有课程相关的工作坊、沙龙支持大家,让培训不单是明白了一套理论,能支持您拿到培训收益的才是好培训!所以课程均可引进企业内训

课程大纲:
模块一、清晰明确的计划管理
1.计划的五大步骤
2.计划的层次
3.发展计划的常用工具
模块二、有效解决真正的问题
1.问题陈述的4W2H技巧
2.找出问题根本原因的五方法
3.发展解决方案的四技巧
模块三、及时高效的沟通习惯
1.积极聆听的技巧与聆听层次
2.有效反馈的技巧
3.不同行为风格的沟通策略
模块四、化解冲突为有效协作
1.五种应对冲突的模式
2.化解冲突的二阶段法
3.处理冲突的步骤与技巧
模块五、优化提升的绩效管理
1.绩效管理的循环
2.正式的绩效评估
3.管理者在绩效管理中的责任
4.绩效评估的步骤

许多业务技术“骨干”到“主管经理”新手上路做“夹心饼”力不从心,身心疲惫;对上级做计划无从下手;对下级沟通不畅,执行难到位;对同级不敢相信,缺少主动配合;“企业做大靠老板,企业做强靠中层”, 本系列九个课程从心态能力到方法工具,给予主管经理全方位的支持。
新任经理人、中层管理者系列课程
心态能力: 《阳光心态正能量训练》     
中高层管理素质提升》           
九型人格企业管理》   《情商与压力管理

方法工具: 《目标管理与执行到位》
中层管理技能》
《管理者必备的五项技能》
《跨部门沟通与协作》
《管理教练与下属辅导》