其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:2800
培训对象:
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时间地点: 2014-8-5 至 2014-8-6 北京 授课讲师:专家 学习费用: 2800 元/位
2014-07-17至2014-07-18【北京】 2014-07-30至2014-07-31【苏州】
2014-08-05至2014-08-06【北京】 2014-08-07至2014-08-08【天津】
2014-08-21至2014-08-22【深圳】
培训对象: 企业高层管理;采购经理、质量经理、物流经理;采购工程师、SQE、研发工程部;IQC及其他供应商管理相关人员;
课程价格:RMB 2800.00
培训证书:学员成功完成本课程后,可获颁发的培训证书。
	
	课程背景:
	本课程时长为2天。
	随着企业发展到一定阶段,企业产品的质量问题,80%来源于供应商,同时供应商的质量也成为企业最具风险的因素之一。本课程是姜宏锋老师世界500强日企与美企实战管理经验与在培训咨询中的企业案例精华总结。中国南车集团.时代新材、外企诺和诺德制药等多家企业引入该专题内训,其实战应用解决企业实际问题受到企业领导与参训学员高度好评!
	
	课程受益:
	统计证明,对中国大部分企业而言,劣质质量成本占到企业产品总成本的20-30%,品质管理当中的10倍法则告诉我们,供应商的品质问题对企业所造成的经济损失,是随着工序的进展,以10倍递增,到了客户那里损失接近无限。可以这么说,提高供应商产品质量,就是在降低成本,就是在增加企业效益与竞争力!本课程站在企业竞争高度,提供系统方法与实用工具,帮助企业从源头把好质量关,降本增利,破解企业供应商质量管理十大难题:
	如何做到既提升供应商质量,又降低成本
	如何组成跨部门团队进行供应商调查、评、选、考、管的科学流程体系
	如何根据企业产品要求进行真正的现场审核而不流于形式
	如何使不是专家的你迅速掌握供应商的工艺要点,并建立质量问题控制“地
	产品检验抽样与试验方法有哪些错误,有哪些新发展趋势
	发生问题如何使用“CP+8D工具”防止质量问题再发、频发
	作坊式供应商的质量应如何有效管理
	强势瓶颈供应商的质量如何管理
	如何推行稳妥推行驻厂检验与免检体系
	对供应商赏罚分明、促动改进,跨部门如何联动
	
	培训大纲:
	
	模块一:新形势下的供应商质量管理
	1、案例与启示:利达玩具与丰田召回门解析
	2、供应商质量管理发展趋势
	3、供应商质量管理所面临的挑战
	4、精益生产对SQM的要求
	5、供应链风险管理对SQM的要求
	6、过时的SQM理念与做法
	7、如何与供应商达成零缺陷共识
	8、供应商质量与成本之争的解决
	9、SQM管理现状与常见问题
	10、SQM管理结构(蝴蝶型/扁担型/钻石型)
	
	模块二:供应商管理策略
	1、采购PFMEA与涉及的质量问题
	2、Kraljic组合模型进行采购物质分类
	3、组织对供应商的吸引力判断
	4、一般产品/瓶颈产品/杠杆产品/战略产品管理策略
	5、供应商管理加减乘除
	6、强势瓶颈供应商管理策略
	7、海尔的供应商分类及管理办法(范本)
	8、西门子供应商关系15条原则带来的启示
	9、供应商开发过程中寻优、调全
	
	模块三:供应商质量审核与诊断
	1、三类型审核(体系、过程与产品)区别与时机
	2、挑专家、建团队、分好工执行要点
	3、让现场审核不走过场
	4、供应商五处必看,一针见血
	5、问、查、看、记,专业求真
	6、审核结果与改进计划的落实
	7、对供应商“点穴”过程审核
	8、建立病历-QFD+QCP
	9、易发问题预测+对策地图
	10、作坊式供应商管控体系
	
	模块四:产品从样品到批量质量管控
	1、样品件与生产件的区别
	2、样品件要实现的3个作用
	3、样品件承认流程与要点
	4、生产件批准程序PPAP的含义与适用范围
	5、PPAP的提交要求与要点
	6、PPAP与FMEA、SPC、MSA、APQP的关联
	7、小批量试生产质量管理要点
	8、供应商批量生产监控手段
	9、包材、塑胶、五金件质量监控方法(500强工具范本)
	10、质量保证协议的编制(范本)
	
	模块五:IQC与质量检验系统与业务
	1、质量检验系统构成
	2、企业常见错误检验方法
	3、MIL-STD-105EGB2828-2003)适用条件
	4、课堂练习:GB2828抽样与错误分析
	5、正常、加严和放宽检查转化规则
	6、新发展趋势:零缺陷抽样计划-1916
	7、免检不免责-免检体系构建
	8、例行试验与全项目检测的时机
	9、正确的测试方法:(附着力、硬度等5项测试方法)
	10、发现检验异常的处理
	11、驻厂检验设计与管理(国内标杆企业管理文件范本)
	12、第三方检测介绍
	
	模块六:SQE角色与工作计划
	1、SQE在供应商质量管理中的角色与职责
	2、SQM下的SQA与SQE、IQC角色分工
	3、SQE胜任素质与三能要求(沟通、人际关系、项目管理)
	4、ISO9001与QS9000、TS16949体系理论与实践能力
	5、SQE的其他要求
	6、SQE资源地图
	7、SQE+JQE体系
	8、供应商诊断与辅导
	9、工具型案例:全球最大显示器生产厂商(台企)SQE人员素质要求、职责与工作计划表
	10、SQE人员的职场注意事项与职业发展
	
	模块七:供应商质量问题处理与改进
	1、日本500强企业为什么提出不良品是宝物
	2、问题发生与解决5Why+5W2H与三现、三不主义
	3、8D的含义及由来及实施8D的目的
	4、8D与CLCA过程解析与各步骤要点
	5、案例:某上市通讯产品公司应用8D有效解决供应商质量问题过程
	6、对供应商“点穴”审核-产品过程审核
	7、产品过程审核方法
	8、供应商控制计划CP要求
	9、SQE品质计划与供应商辅导
	10、供应商4M1E变动识别、控制与联动
	11、实施供应商品质主自保证:来料合格率从92.0%提到99.5%全过程(基准书范本)
	
	模块八:供应商绩效评价与关系管理
	1、供应商考评意义
	2、考评KPI
	3、考评权重设置
	4、考评后的优秀供应商激励方法
	5、考评后的列管供应商管理方法
	6、供应商质量月报制、供应商须知(范本)
	7、案例:知名企业的供应商质量大会策划
	8、专题解答:作坊式供应商的质量管控方法总结
	9、专题解答:如何提升质量同时降低采购成本总结
	10、专题解答:如何根据供应商绩效跨部门联动实施奖惩促改进



 
          