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(宁波)“减少注塑车间机位人手的十大措施”高级
课程安排: 宁波

其它排期:

授课讲师:余成根

课程价格:900

培训对象:

报名热线:400-801-3929

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时间地点:
2010-4-10 至 2010-4-10  宁波      授课讲师余成根
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学习费用: 900 元/位
培训对象: 注塑人员
课程信息:
【时  间】 2010年04月10日(周六)(9:30~17:00)  
【地  点】 ★★★宁波●宁波饭店★★★
【费  用】 全国统一价:900元/人,(减少一个人,至少节省2万元)保证效果(含培训费、版权费、培训费、午餐费、茶点费、教材/证书费及税费等)
【培训对象】 注塑相关企业副总/厂长、人力资源部经理/主管、注塑部经理/主管、模具部经理/主管、品质部经理/主管、试模工程师、注塑工程师、模具工程师、注塑部领班等……
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◆◆◆◆◆◆课--程--背--景  
  “招工难,难招工”,在民工荒的时代,由于注塑车间24小时连续性生产,两班倒,工作时间长,环境差,注塑相关企业招聘员工更难,而且注塑车间各岗位人员流动性大。很多企业注塑车间夜班没有人开机,甚至出现有订单不敢接的现象;面对招工越来越难、人工飞涨的环境,通过转变观念,提升技术,采取有效的减人措施,减少注塑车间人手是注塑相关企业的生存法宝。您是否正在为注塑部招不到足够的员工,公司发展出现招工难的“瓶颈”而烦恼?您是否正在为注塑部员工流动性大,出多进少而困惑?您是否正在为注塑部缺少人手不能正常开机,完成不了订单而痛苦?您是否在为人工急剧增加,利润减少而焦虑?如何应对“民工荒、招工难”,突破公司发展缺人手的“瓶颈”,是每一个企业必须面对的挑战。很多企业都在转变用人观念,急切需要掌握减少注塑车间人手的方法与技术,“减少注塑车间人手的十大措施”是专为注塑企业应对民工荒,破解招工难而开发的专业课程,帮助注塑企业转型升级,摆脱招工难的困境,实现注塑企业可持续发展!                         不减人等于选择淘汰!  
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◆◆◆◆◆◆课--程--内--容

1、出现“民工荒、招工难”的原因分析    2、注塑企业如何应对招工难的困境
3、减少注塑车间人手的意义         4、减少试模人员的措施 
5、减少配料员的措施            6、减少碎料员的措施
7、减少上模工的措施            8、减少加料员的措施     
9、减少调机人员的措施           10、减少机位人手的措施
11、减少修模人员的措施          12、减少修机人员的措施
13、减少统计人员的措施          14、减少后加工人员的措施
15、减少IPQC人员的措施          16、注塑企业减少员工流动的措施
17、注塑车间减少人员流动的措施      18、地方政府减少人员流动的措施