其它排期:
授课讲师:专家
课程价格:4500
培训对象:大客户销售、大客户经理、销售总监
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课程背景:
重点客户管理是销售管理者不能忽视的一个重要话题。重点客户的战略思维是营销规划中的重要组成部分,课程试图从两个方面来给销售管理者提供价值:1、销售规划中大客户战略的思维和如何管理;2、随着销售技术的不断发展,如何有效训练和管理自己的销售人员并制订销售管理工具。从上述两个方面出发,合理地分配自己的销售资源。,实现提升客户的满意度和忠诚度,提升销售业绩的目的。
课程收益:
帮助学员掌握大客户工作的思考方式和思考过程
了解大客户工作中需要用到的工具和技能
了解做大客户需要的技巧和思维
课程特色及授课方式:
小组作业:制作大客户业务规划
小组作业:客户决策团队角色辨识--柯达影像
小组作业:SPIN工具表
课程大纲:
一破冰:讲师及课程介绍
1销售胜任能力和课程内容
2成人学习特征
二大客户战略意义
目的:了解大客户工作的意义,了解大客户工作的重要特征
1大客户工作的意义
2大客户工作的3个特征
3大客户管理日常三项工作
4大客户战略是一个总体业务思维
三大客户机会管理
目的:帮助学员运用分析工具进行宏观环境、自身条件进行,通过战略工具导出本公司战略和客户主要战略
1PEST宏观环境分析
2竞争环境5要素
3投资和战略矩阵
4SWOT分析工具
5对持矩阵
6战略导出操作
四大客户定义
目的:帮助学员掌握大客户定义的工具,扩展学员思维的维度
1客户定义的维度
2客户评估表
3标准的量化与可操作性
4目标客户矩阵
五客户需求的深入挖掘与引导
目的:帮助学员掌握发现、刺探、深入挖掘以及验证客户需求的方法,让学员能站在产品和个人两个方面来处理需求
1需求分类--显性需求与隐性需求
2心理需求SPISES模型
3客户需求的不同层次,P0--P3需求等级以及应对
4引导需求--引导你的客户认清他们的问题
5激发需求—引发客户没有认识到的需求
6强化大客户的战略询问技能-了解客户的需求和潜在要求
六辨识客户决策体制
目的:了解客户决策体制辨识方法,对各个不同角色的需求加以深入分析
1职责和角色
2常见角色和需求分析
3社会动态分析法SDA
七大客户团队和评估
目的:让学员简单了解客户评估流程和高效团队特征
1客户异议的价值
2处理异议的原则
课程总结---如何改变自己的行为