其它排期：
授课讲师：专家团
课程价格：6000
培训对象：
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时间地点：
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课程信息：
在互联网的全面渗透、社会化媒体的急剧发酵的今天，微博改变了我们接触信息、参与信息的方式。从而，我们发现，网络媒体正成为欣慰传播的强势媒体。
企业不得不重新考量原有的营销链条、营销组合以及营销效果。
在这里，将带您全程体验整合网络传播方案诞生的过程，在模拟训练中教您如何进行新媒体的创意和应用，把握其中的技巧！
请同我们一起聆听大师解构新营销，一起探究新媒体的营销之道！
【课程收益】
您将了解到互联网时代的媒体和营销环境全景变化，以及最新的新媒体动态及创意分享，在模拟训练中教您如何进行新媒体的创意和应用，把握其中的技巧！对您的日常工作产生启发，更有效的进行新媒体的应用及传播。
【课程大纲】
一、营销篇:越湿越营销（社会化媒体环境下的微传播）
1，中国互联网和社会化媒体
中国互联网经济规模
热门网络应用
社区和SNS概念讨论
社会化媒体的未来走势
下一个互联网明星是谁？
2，越湿越营销
网络营销的发展趋势
新媒体与媒体的新机会
千人成本vs单人成本
社区平台基本商业模式分析
将社区影响力转化为广告主价值
B-C-C传播模型
传染力和爆发力
湿环境带来湿营销
3,湿营销技巧
利用内容&利用行为
用户参与传播
群体的传播特征
社区人群的“二八”原则
大整合传播策略
门户+社区=大曝光+口碑互动
搜索+社区=精准+口碑互动
传统媒体+社区=多媒体互补互动
案例解剖：如何构建社区生态
4，进入营销3.0时代
什么是传播3.0时代？
社会化媒体时代营销的三大秘诀
传播3.0时代模型
传播3.0案例：苹果
二、新媒体篇:（新媒体的创意与策划）
不能说的秘密
新媒体是什么？
新媒体的表现形式
容易混淆的问题：
1、新媒体=互联网
2、新媒体=病毒营销
3、新媒体=WEB2.0
4、新媒体=微博
新媒体的核心——新媒体的四大境界
1)浮云
2)你懂的
3)这货不是……
4)给力
新媒体创意法则——三字经
术、心、法
实战练习
新媒体的传播利器(微博的创新应用)
新聚合、新探索，企业微博管理及营销的务实探讨
1、什么是微博，微博能干什么？
2、微博的新布局
3、当前企业微博存在的问题
问题核心——微博的3个社会化要素（信息、用户、关系）等
社会化媒体
社交属性是未来产品的基础支撑
传播周期、媒体消费、营销方式
微博营销的五大步骤
【专家简介】
于 于立娟 光芒集团COO，原激动网副总裁、天涯社区高级副总裁、首席营销官
背景介绍： 历任激动网副总裁；天涯社区高级副总裁、首席营销官；MySpace中国公司产品市场总监；计算机世界网总经理；《计算机世界报》客户部主任等重要职位。
推荐理由：在MySpace期间，她深入参与和研究全球最先进的社区运营，之前则将计世网建设成为IT行业资讯发布的重要网络媒体，并且在短短3年间从零开始实现了千万级的营收，实现盈利。
培训风格：丰富的实战经验分享及朋友式的讲解，使现场精彩的案例分析让学员们倍感专业，不单使学员们感受到轻松、愉快的课堂气氛，更能使学员们真正学到所需的知识。
赵晖 博友咨询合伙人、犀牛人青年会创始人、名道奕博核心培训师
背景介绍：记者经历三年、公关从业六年，常年关注新媒体、新技术、装置艺术、跨界、戏剧、展览等多种创意手法在营销推广中的应用和发展。同时对商业模式、Y时代消费者等课题有浓厚兴趣，并力图在公关策划中融入其中。服务过的客户包括爱国者、CNNIC、阿尔卡特、亚都、NEC等多个国内外知名品牌。
推荐理由：擅长事件营销、互动活动的设计；
积累了较为深厚的实战经验。
其专业博客点击率已突破十万人次
培训风格：丰富的实战经验分享朋友式的讲解，现场精彩的案例分析让学员们倍感专业，不但使学员感受到轻松、愉快的课堂气氛，更能使学员们学习从不同的角度看问题，并发挥其创造性的思维来解决问题。
杨飞
背景介绍：现任中国4A,中国互联网协会网络营销工作委员会专家委员会委员。
推荐理由：他所领导的IWOM致力于提供网络口碑营销、网络数据监测、微博营销、网络电商咨询等专业性服务，客户包括中国移动、中国平安、招商银行、中兴通讯、中国国航、五粮液、淘宝网等50多家上市企业和优质企业。
培训风格：从业多年形成了对网络口碑独有的知识体系；而其授课内容以专业性为主，辅以案例分享，多元化的培训内容使现场学员投入度较高，对很多以前遇到的不能解决的问题有了新的认识与解决办法。
庄欢 酷六网市场总监、资深新媒体市场营销专家
背景介绍： 从事新媒体营销相关领域十年，曾长期供职于全球华文第一网络媒体——新浪网，历任用户体验工程师、销售部产品与设计副总监、营销公关总监到公关总监。
推荐理由：为众多企业的重大事件（奥运、世界杯、汶川地震等）进行过市场推广与咨询，并成功创造了多个经典案例，拥有丰富的新媒体市场营销经验。
培训风格：培训现场轻松活泼，善于现场沟通，用丰富的案例和一手的经验现场解答学员们疑惑，善用互动形式调动学员的积极性，通过学习使学员受到启发，深刻反思。有效触动企业员工迈向更高的层次。真正达到企业想要的培训效果。