其它排期：
授课讲师：武威
课程价格：3800
培训对象：
报名热线：400-801-3929
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课程信息：
费用：3800元（包税费，讲课费。教材费，午餐，点心等）
培训对象：CEO、电子商务人员、网络营销人员、市场部人员、网管理者，营销总监、传统企业有意向做电子商务的老板
【课程背景】
随着企业的各项经营成本越来越高，大多数企业也开始寻求通过网络营销的手段来拓展自己的业务和品牌影响力，网络营销并不是在网上开店这么简单，需要涉及到品牌推广、口碑等诸多方面，本课程专门为品牌企业讲述网络营销的方案。
【课程收益】
制定网络营销方案
营销型网站的建设
网络营销的项目管理
网络营销的工具与营销技巧
【课程大纲】
第1天：网络营销的管理
第一章：网络营销方案
分析自身资源
SWOT分析
网络营销方案的内容
方案的细化
网络营销的4个阶段
不同阶段的不同策略
网站推广的几个基本结论
第二章：营销型网站的建设
营销型网站要点
网民的体验
网站营销要点
客户案例
Landing Page
第三章：网络营销管理
访问量和转化率
网络营销的七种武器简介
网络营销管理的工作内容
网络营销效果综合评价体系
网站访问统计分析对网络营销管理的意义
网站访问量指标的评价
第2天：网络营销技巧
第一章：SNS营销
企业SNS营销要做什么
SNS社区传播机制
第二章：BBS论坛与分类信息营销
BBS含义及相关特点
BBS营销
BBS营销的运用
BBS营销案例
分类信息营销
第三章：QQ营销
装扮你的QQ
QQ群营销的优势
QQ群营销营销实战
第四章：博客营销
博客营销的本质
博客的写作技巧
标签tags使用
博客营销推广
企业博客营销需注意的的问题
谨慎处理负面评论
经常定时更新
第五章：搜索引擎营销
一、什么是搜索引擎营销？
二、SEO PK 百度竞价
SEO 的关键价值
百度竞价排名的优点分析
网站SEO的优点分析
网站SEO的缺点分析
优劣势对比
SEO优化与竞价排名的区别
如何选择推广方式
三、详解SEO
常见不符合搜索规则的行为
需避免的事项
四、关键词
选择关键词
关键词投放的策略
SEM转化的生命周期
第六章：电子邮件营销
你的网站转化率有多高？
许可电子邮件营销
提高转化率
ipad的电子邮件营销
邮件营销的细节
非许可电子邮件营销
怎样避免邮件被当成垃圾邮件
怎样吸引读者打开你的邮件
武威老师介绍
毕业于西安交通大学。先后在神州数码(中国)公司、
中国配货网等在多家大中型国企与外资企业任职，先后胜任过，
产品总监、运营总监等职务。曾担任中国联通物流新时空项目总
策划和推广总负责人，获得联通科技进步一等奖、物流采购与联合
会三等奖。武威老师是最早在中国实践移动电子商务的专家，曾为中国联通100多个地市公司做过电子商务方面的培训。
武威老师有8年以上电子商务平台建设与运营的实战经验。在企业电子商务的规划、推广等领域都有过创新性的成就。多年来一直潜心研究、探索适合于中国企业特色的电子商务发展之道，根据中国的现状、不同行业的特性，定制出适合不同企业的多套实战、实效、实用的系列课程。
武威老师在技术开发、市场营销和企业管理方面都有丰富的实战经验，武威老师的电子商务课程不是单纯的技术课和营销课程，而是目前国内唯一的系统的电子商务领域的企业管理课程。
主研方向：电子商务、移动互联网、网络营销、物联网
近几年主要讲授课程：
电子商务企业管理类：电子商务企业的组织与建设、传统企业如何建设电子商务平台、电子商务平台的运营与推广、品牌企业的电子商务培训、零售企业的电子商务培训、制造企业的电子商务培训、食品企业的电子商务培训、电子商务的战略与发展趋势、电子商务与企业信息化、电子商务采购、电子商务物流、物流企业的电子商务培训、家具行业的电子商务培训等、向乔布斯学做产品经理
移动互联网：移动电子商务、移动互联的发展趋势、移动位置服务的应用、物联网、移动运营商的移动互联培训、移动互联网内训、移动互联网产品经理培训、移动互联的电子渠道建设、移动互联的网络推广、移动民生信息化、移动数据业务技能提升与发展趋势展望等。
网络营销类：网络营销、网络营销的七种武器、培训行业的网络营销培训、整合营销、搜索引擎营销、博客与微博营销。
培训经历：
近期培训的部份客户有：中国银行、中国移动、中国联通、中国邮政、天山网、中国自救逃生网、深圳奥尼电子、温州龙湾科协、温州人力资源网、天津达泰集团、洁丽雅、宁夏运管局、万里车队、三星物流、青岛圣元乳业、TCL、福田汽车、农业银行、农村商业银行等。
授课风格：
武威老师凭借多年的工作经历以及丰富的人生阅历，将企业管理经验和国际上最前沿的行业发展趋势结合。授课注重案例分析、互动问答、分组讨论等，并针对学员所属的企业实际业务情况，指导学员进行管理方案设计，同时为学员解答实际工作中遇到的问题。
武威老师的培训课程追求是目标是实用和落地执行，根据企业的个性化需求，进行课程大纲的制定，保证服务企业的满意，让受训者与企业得到提升。